募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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不動産ファンドにおけるコンプライアンス業務をお任せいたします！
■社内
◇不動産投資運用に関するコンプライアンス関連業務
◇リスク管理及びコンプライアンス体制の推進に関わる業務
◇社員に対する懇切丁寧なコンプライアンス研修の実施
◇コンプライアンスマニュアルの策定
◇コンプライアンス観点を踏まえた業務フローの検討と提案
◇金商法関連業務に対するアドバイス
◇金商法関連書類の整理
◇法改正への対応
■社外
◇監督官庁（財務局等）との一次窓口対応、調整業務
◇監督官庁への定期報告書等の作成提出
◇監督官庁からの検査への一次対応
- 応募資格
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- 必須
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■金融機関もしくは不動産金融会社においてリスク管理、コンプライアンスに関わる実務経験
■宅地建物取引士資格をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員（60歳以上は嘱託社員）
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収・給与
- 450万～600万程度（経験考慮）
- 待遇・福利厚生
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■給与改定年1回（4月）
■賞与年2回（7月・12月）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（上限3万円／月）
■出張手当
■役職手当
■退職金
■社員持株会
■慶弔見舞金
■スポーツクラブ会員
- 休日休暇
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完全週休2日制（土・日）、祝日、GW、夏季、年末年始、有給（初年度10日・最高40日）、慶弔休暇
【年間休日：120日以上】
- 選考プロセス
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面接2回
