募集要項
- 募集背景
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1990年よりアパート経営を中心とした投資用不動産事業を展開していく同企業、2002年に東証JASDAQ上場、盤石な経営基盤を築いてきました。
今回、さらなる事業拡大を目指すための募集となります。
- 仕事内容
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投資用アパート事業の最上流である用地仕入部門の業務推進をおこなう組織の中で、管轄の組織でおこなっている業務は以下の通りです。
プレイングマネージャーをお任せいたします。
・売買契約書・重要事項説明書の作成・チェック・・・（1）
・契約・決済スケジュールの管理及び手配・・・（2）
・物件調査関連業務・・・（3）
・その他、調査関連業務・・・（4）
これらの業務をおこなうメンバーを管理しつつ、
用地仕入部門の営業職と連携して、仕事を進めていきます。
業務推進のメンバーは現在6名。営業職と合わせて20～25名の部署となります。
若いメンバーが活躍している部署ですので、実務だけでなく、
教育・指導・マネジメントもおこなうプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。
- 応募資格
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- 必須
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（1）・（2）に関する実務経験
・売買契約書・重要事項説明書の作成・チェック・・・（1）
・契約・決済スケジュールの管理及び手配・・・（2）
- 歓迎
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（1）・（2）に関するマネジメントの経験（人数・規模不問）
（3）・（4）に関する実務経験
・売買契約書・重要事項説明書の作成・チェック・・・（1）
・契約・決済スケジュールの管理及び手配・・・（2）
・物件調査関連業務・・・（3）
・その他、調査関連業務・・・（4）
【歓迎資格】
宅地建物取引士
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 27歳～43歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- 向上心、成長意欲のある方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 管理職候補
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
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09時00分～18時00分（休憩 75 分）
■所定労働時間7時間45分
- 年収・給与
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想定年収：500万円～700万円 ※年収は年齢とご経験に応じて検討させて頂きます
（内訳）
500万円（基本給 235,000円、勤務地手当 40,000円、固定残業手当 84,000円）
～700万円（基本給 342,000円、勤務地手当 40,000円、固定残業手当 117,000円）
- 待遇・福利厚生
- 各種社会保険完備、通勤手当：会社規定に基づき3万円/月まで支給、資格手当：宅地建物取引士（1万円/月）、役職手当、その他手当（単身赴任など）、退職金、社員持株会制度、退職金制度（株式給付制度）、社員旅行、転居時の管理物件への斡旋あり
- 休日休暇
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土曜日、日曜日、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、その他（週休2日制/月1回程度の土曜出社有）、有給休暇 入社半年経過後10～最高20日
※年間休日115日
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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担当よりご連絡させていただきます
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キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考
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【企業様】面接（その他、適性検査やSPI 等が発生する可能性がございます）
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内定
