その他、クリエイティブ系
★UXデザイナー(候補) 東証マザーズ上場 ITコンサル
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の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間2月19日~3月4日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2018/02/19 ~ 2018/03/04)
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★UXデザイナー(候補) 東証マザーズ上場 ITコンサル

上場企業 管理職・マネジャー 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
デジタル時代に成長し続けるために、優秀な人材を募集しています。
仕事内容

クライアントが抱える課題に応じて、アカウントマネジャーやスペシャリストなど社内外のプロフェッショナルと協業しながら、主にWebインテグレーション案件のディレクションをおこなっていただきます。

弊社はあくまでも“UX(ユーザー体験)”を見据えながら、WEB・EC・MA・CMS・デジタル広告・システム開発など幅広いソリューションを提供し、クライアントをカスタマーセントリックへと変革を促していきます。

クライアントは各業界の大手がほとんどとなります。また、各クライアントがもつ課題も様々です。持っている商材やサービス、ポジショニングも異なるため、クライアントに深く入り込みながら、長期に渡って、お付き合いをしていきます。マイルストーンを設定しながら、プロジェクト化をしていき、達成していきたいゴールに向けてプロジェクトを進めていただきます。

[プロジェクトの特徴]
・直接取引、プライム案件がほぼ100%であり、フロントにたって直接やりとりをしていただけること
・クライアントはtoB、toCとあり、業界も小売り、金融、総合電機、社会インフラ系、アパレル系、飲料系など幅広い
・クライアントは各業界の大手であること。
応募資格
必須
応募資格
【必須(MUST)】
・Webデザイン、コーディング、ディレクションなどWebに関わる何らかのご経験。
・UXに対して極めて強い興味を持っている方 。

【歓迎(WANT)】
・UXデザインの基礎理解
(ユーザー定義やUXシナリオ策定などの概念的なレイヤーでのUXデザインに関するスキル)
・定量的に仮説を検証でき、データを読み解き改善策を導き出せるスキル
・各種ユーザー調査や評価に関する経験
・ディレクションやプロジェクトマネジメントスキル
・デジタルマーケティングの基礎理解
・ドキュメンテーションスキル
募集年齢(年齢制限理由)
20代後半~30代前半 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
フィットする人物像
こんな人と一緒に働きたい

・ユーザー体験を作る事への興味、人間の心理に興味がある人
・ロジカルに物事を考え、わかりやすく提示出来る人
・ファクトから発想し、形にし、試してみる一連の流れに喜びを感じる人
・責任感があり、主体的にリードする人
・新しいことが好きな人
雇用形態
正社員
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
※正社員のため、契約期間の定めなし。
※試用期間あり(3か月間)。試用期間中の労働条件に変更は無し。
勤務地
東京都中央区銀座
勤務時間
裁量労働制1日8時間
年収・給与
350万円 ~ 600万円
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定
待遇・福利厚生
◇待遇 ・昇給年2回 半期毎に人事評価を実施、給与の見直し
・インセンティブ年2回:半期毎の会社業績、部門業績、個人業績に応じて支給
・通勤交通費支給 上限5万円迄
◇社会保険など 健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)/厚生年金保険、雇用保険、労災保険/従業員持株会(試用期間終了後に入会可能)/確定拠出年金(401K)

◇社会保険など
健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)/厚生年金保険、雇用保険、労災保険/ネットイヤーグループ従業員持株会(試用期間終了後に入会可能)/確定拠出年金(401K)

※本制度の適用には勤続1年以上で、条件を満たした社員に限ります。
・スキルアップサポートプログラム
休日休暇
<年間休日120日>
■完全週休二日制(土・日)、祝日
■GW、冬季休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇
■慶弔休暇

◇その他 ・永年勤続休暇・報奨金制度(Pit) ・ワークスタイル選択制度(所定労働時間勤務/80%短時間勤務/60%短時間勤務)※本制度の適用には勤続1年以上で、条件を満たした社員に限ります。
・スキルアップサポートプログラム

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
★グループビジョン
ビジネスの未来をデジタルで創る、ビジネスの未来をユーザーと創る。
ユーザーエクスペリエンスからすべてが始まる。

★体験価値のブランディングへ
テクノロジーの劇的な進化によって、商品の差別化は極めて難しくなり、商品のライフサイクルはどんどん短くなっていきます。同時に、お客さまの嗜好は多様化し、極限まで自分本位に、わがままになっていく時代の中で、ビジネスモデルの根幹を「機能価値」から「体験価値」にシフトさせていく企業が強くなっていきます。ネットイヤーグループは、理想のカスタマーエクスペリエンスをテクノロジーで実現する会社です。

★会社概要
1999年に日本で最初のSIPS会社(ストラテジックインターネットプロフェッショナルサービス)として創業して以来、一貫して、日本のデジタル戦略を牽引してきました。UX、戦略、クリエイティブ、テクノロジー、データの専門家が協働して働くユニークな文化があるからこそ作り上げられる、最高のカスタマーエクスペリエンスをデザインし、御社の新しいビジネスを実現します。
設立
1999年7月7日
資本金
5億7,096万円(2017年3月31日現在)
売上高
6,801百万円(2016年3月31日現在)
従業員数
連結357名(2016年3月31日現在)
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Q.
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A.
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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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