人事（採用・労務・教育など）
タレントアクイジションマネージャー/ Talent Acquisition Manager (RW)
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タレントアクイジションマネージャー/ Talent Acquisition Manager (RW)
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間2月16日～3月2日）

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掲載時の募集要項（掲載期間：2018/02/16 ～ 2018/03/02）
人事（採用・労務・教育など）

タレントアクイジションマネージャー/ Talent Acquisition Manager (RW)

外資系ファッションカンパニー
外資系企業 管理職・マネジャー 英語力が必要 土日祝休み

募集要項

募集背景
A global icon in fashion and luxury goods is searching for a Retail Talent Acquisition Manage to be located in Tokyo. If selected, you will develop the recruiting team, advising staff on recruiting best practices while developing strategies and action plans to optimize operations.
仕事内容
A global icon in fashion and luxury goods is searching for a Retail Talent Acquisition Manage to be located in Tokyo.
Responsibilities:

* Deliver retail recruiting plans and strategies
* Manage and monitor the team budget
* Oversee recruiting & internship management for new grads
* Maintain positive relationships with universities
* Manage recruiting team members

Requirements:

* 3+ years' in-house recruiting experience
* A year or more in a management position
* Good retail industry knowledge (including recruitment)
* Strong business-level proficiency in English and Japanese
* MS Office proficiency (Word, PPT, Excel)
応募資格
必須
3+ years' in-house recruiting experience
歓迎
英語力必要。その他は詳細からご確認ください。
雇用形態
Permanent
勤務地
Tokyo
年収・給与
Negotiable based on experience
休日休暇
完全週休2日制、土日祝日休み、有給休暇

会社概要

社名
外資系ファッションカンパニー
事業内容・会社の特長
A luxury goods producer and retailer, this company has strong brand power across its many apparel and consumer goods brands. This company operates hundreds of stores across many of the most prestigious locations in the world.

Keywords:

HR, 人事, リクルーティング, リクルーター, コンサルティング, 採用担当, 人材開発

英語 仕事 外資系 グローバル 転職 バイリンガル インターナショナル 求人 就職 語学 バイリンガル人材 グローバル転職 グローバル人材

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職種
管理部門系人事（採用・労務・教育など）
業種
メーカーメーカー（ファッション・アパレル）
メーカーメーカー（その他）
流通・小売・サービス流通・小売（ファッション・アパレル）
勤務地
東京都
こだわり条件
外資系企業/ 管理職・マネジャー/ 英語力が必要/ 土日祝休み
Q.
エージェント（人材紹介会社）を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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