募集要項
- 募集背景
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第二創業フェーズとなり目指すステージをより高みへと設定した今、事業戦略や
組織戦略も大きく変化させていく必要がありため
- 仕事内容
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2014年に上場ネット企業グループの傘下に入り、上場子会社として担うべき役割が大きく変わりつつあります。
社内の制度づくりや仕組みから考えていく必要があるため、役員直下で現場のマネージャー陣と議論を
重ねながら会社の目指す体制を構築していっていただきます。
■同社の中枢機能である管理業務全般をお任せします。(経営企画、人事、総務、経理、法務など)
※先ずはお強みを活かせる業務からスタートしていただきます。
ただのオペレーションではなく、戦略性を以て業務の仕組みから構築し運用していただきたいと考えています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・経営企画、人事、総務、法務、経理のいずれかの分野における業務経験をお持ちの方
- 歓迎
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【歓迎】
・その他、バックオフィスでの専門性・知識のある方
【求める人物像】
■明るく前向きに取り組める方
■言われたことをこなすだけではなく、自ら考えて行動できる方
■高い問題解決能力を有し、自身で戦略的に業務に取り組み成果を上げることができる方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳位まで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京
- 勤務時間
- 9:00~18:00
- 年収・給与
- 650万円位まで ※スキル経験により優遇
- 待遇・福利厚生
- ■給与査定:年4回 ■賞与:年2回 ※インセンティフ?制度あり。 各種社会保険完備/通勤費
- 休日休暇
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完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、
有給休暇、慶弔休暇、特別休暇(慶弔休暇、産前・産後休暇公傷休暇なと?)
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2回→内定
- キャリアパス・評価制度
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自分自身の業務の幅を拡げたい、経営視点をもって上流工程から仕事に関わっていきたい、
これからの成長フェーズを自らが牽引していきたい、そんな成長志向の方に変革期を迎えた
同社のフィールドで思う存分活躍していただくことを期待しています。