募集要項
- 募集背景
- 東証一部上場を目指して情報システム戦略を強化していて、 基幹系システムの刷新と運用品質の向上、情報セキュリティ・IT統制の強化、 戦略系システムの企画・構築など、ルーチンの運用にとどまらない様々な投資案件が進んでいます。
- 仕事内容
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成長戦略を機能させ、規模拡大に伴うガバナンスの強化を サポートするためのITインフラを企画から構築、運用設計と 最新テクノロジーを踏まえて確実かつ大胆に推進していきます。◆グループ全体のシステム企画・運用管理 ・社内システムの保守・運用管理 （一般的な業務系システムだけではない、売上に直結するようなHR系システムなども担当頂きます） ・M&Aに伴うシステム対応・最適化 ・社内インフラの管理（PC・スマートデバイス等の機器管理、NW管理、アカウント管理、ファイルサーバーの管理など幅広くお任せしていきます） ※成長期の投資フェーズでもありますため、HRtech系の新規事業に携わるチャンスもございます。
- 応募資格
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- 必須
- ・当グループのミッションに共感頂ける方 ・チャレンジ精神や成長意欲がある方 ・【基本情報処理】取得レベルのITの基礎知識が備わっている方 ・協調性を持って仕事を進めていただける方 ※第二新卒の方も歓迎です。
- 歓迎
- ・AWS認定ソリューションアーキテクト アソシエイト ・AWS認定デベロッパー アソシエイトレベル ・学生時代にIT、情報系を専攻していた方 ・社内外の各所とのコミュニケーションを楽しめる方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 23歳～30歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都品川区
- 勤務時間
- 9：00～18：00 労働時間の管理を徹底していて、ワークライフバランスが非常に整っております。
- 年収・給与
- 300万円 ～ 399万円 ※当社規定に応じて優遇 予定年収はあくまでも⽬安の⾦額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
- 昇給(年1回) 賞与（年2回） 決算賞与（年1回※業績による） 通勤交通費支給（規定あり） 残業手当 深夜手当 休日手当 社会保険完備 従業員持株会制度 永年勤続社員表彰制度 当社提携保養所利用
- 休日休暇
- 休日・休暇完全週休2日制（土・日）※カレンダーに準ずる GW 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 産休・育休 年間休日124日
- 選考プロセス
- 書類選考 ⇒ 一次面接 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定
- キャリアパス・評価制度
- 社内にはチャレンジを支援する人事制度もあります。 ・「エントリー制度」は、個々人の意志を尊重し、重要な役職ポストやまったく異なる職種に対して、自らの意思で立候補（エントリー)することができて、審査 のうえで立候補者の中からポストを決定します。 ・全社員に公平な機会を確保すると共に、「自ら主体的に会社に何をして貢献していくのか」を考えることができる人材を育成する制度です。 ・スペシャリストと総合職の２つのコースを用意しています。管理職やPMとしてのスキルアップだけでなく、技術の有識者としてプロフェッショナルを極めることもできる幅広いキャリアパスが望めます。
