募集要項
- 募集背景
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業績拡大中につき、管理職候補の増員募集
- 仕事内容
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経理財務全般をお任せします。【経理】
決算書や申告書も内省しています。
経理実務だけでなく、将来的には
財務活動や部下育成といった
経営拠りの業務にも
携わっていただく予定です。
・証憑チェック
・伝票作成
・請求書発行
・経理関係のマニュアル作成
・原価管理
・月次・年次決算
・申告書作成
・償却資産申告
・債権管理の管理
・監査法人対応 など
- 応募資格
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- 必須
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■資格：不問
■経験：企業もしくは会計事務所で
経理実務5年以上の方
■能力：決算書作成ができる方。
エクセル（VLOOKUP、関数）を使用して、
簡単な資料作成ができる方
- 歓迎
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申告書の作成ができる方
上場企業での勤務経験をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳～45歳 （行政機関の施策を踏まえて特定年齢層に限定するため）
- フィットする人物像
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指示を待たず、自ら積極的に動ける方。
ベンチャー志向の方。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 課長クラス
- 勤務地
- 兵庫県神戸市
- 勤務時間
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8:45～17:30（休憩60分）
残業：月25～40時間程度（手当支給あり）
- 年収・給与
- 400万円 ～ 800万円
- 待遇・福利厚生
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・社保完備
・賞与年2回（年間3.5ヶ月分）
・昇給年1回
・残業手当
・通勤手当（上限50000円）
・財形貯蓄
・確定拠出年金（401K）
・従業員持株制度
・社内旅行（2年に1回）
- 休日休暇
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≪年間休日121日≫
土曜、日曜、祝日、夏季休暇、
年末年始（7日間）、有給（初年度10日間）
※夏季休暇は有給消化。
月～金の5日間で消化する方が多いので、
結果的に前後の土日と合わせて
9日間の休暇になることが多いそうです。
入社後有給のない方は前借可能です。
- 選考プロセス
- 面接2回、筆記試験（簿記・経理系）
