募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
40名ほどの人事部に所属し、勤怠・給与計算業務（SAP、ワークス社のCompanyを使用）をご担当いただきます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・1000人以上の企業での給与計算・労務管理経験3年以上
・転職回数1回までの方
- 歓迎
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尚可：【必要な能力・経験】下記のうち２つ以上を満たす方、特に歓迎
□ソフトSAP、Companyを用いた勤怠・給与計算業務経験者（特にCompany）
□人事規定改定、労務関係の業務経験者
□英語力のある方（海外のグループ会社との連携が必要なため）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 32歳くらいまでを想定 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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■コミュニケーション能力のある方
■集中力があり、緻密な作業が可能な方
■明るくチームワークで仕事を進められる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9:15～17:15
- 年収・給与
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年収イメージ 400～550万円程度
- 待遇・福利厚生
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待遇・福利厚生 通勤交通費全額支給
各種社会保険完備
退職金制度
カフェテリアプラン制度
財形貯蓄制度
公認会計士企業年金基金
など
- 休日休暇
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土・日
祝祭日
創立記念日
年末年始
年次有給休暇（初年度10日）
リフレッシュ休暇（年5日）
慶弔休暇
ボランティア活動休暇
裁判員休暇
育児休暇
産前産後休暇
介護休暇
など
