募集要項
- 募集背景
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業績好調による増員の為
- 仕事内容
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経営企画本部所属にて以下の業務を経験に応じてお任せします。■中長期計画の計画、立案、実行
■海外グループ子会社の業績管理、運営
■年間売上計画の作成 それに伴う予算実績管理
■国内外グループ子会社のグローバル会議の事務運営
- 応募資格
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- 必須
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・最低簿記3級以上の経理知識をお持ちの方
・海外子会社管理の実務経験者（歓迎）
・将来的に海外勤務可能な方
・英語に抵抗のない方（TOEIC500以上）
- 歓迎
- 日商簿記 １級; 日商簿記 ２級
- 雇用形態
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正社員
※当初1年間は契約社員雇用（正社員前提・待遇面については正社員と変わりません）
- ポジション・役割
- スタッフ
- 勤務地
- 京都市南区
- 勤務時間
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08：30～17：15 休憩60分
残業目安；15～20時間程度／月
- 年収・給与
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年収４2０万円～６2０万円 月給制
昇給／年1回（4月）、賞与／年2回（6月、12月）
諸手当／次世代育成手当、地域手当、通勤手当、外勤手当
- 待遇・福利厚生
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健康保険; 厚生年金; 雇用保険; 労災;
[その他福利厚生］ 資格取得支援、グループ持株会、財形貯蓄事業、ローン事業、厚生年金基金制度、住宅取得相談・手続援助、財形各種設立金、社有スポーツ施設の利用受付、転勤者用借上住宅、寮、各種レクリエーション・教室運営、健康診断・成人病検診・歯科検診の実施、慶弔見舞金、社内クラブ活動支援、フェミニンサポート、食堂運営、SHOP事業、保険代理店業務、旅行代理店業務、ユニフォーム貸与ほか
- 休日休暇
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完全週休2日制（土・日。年3回第1金曜日も休みあり）、夏季・冬季休暇、年次有給休暇（入社時5日、半年後10日、最高21日） 、リフレッシュ休暇（勤続10年で5日、20年で10日） 慶弔特別休暇 等
※年間休日122日(2014年度実績)
