募集要項
- 募集背景
- これまで社長が人事業務を担当し、経理部が総務業務を兼務していました。しかし、順調に業績を伸ばす中、更なる飛躍を目指す上で、管理部門の体制強化が必要であるため、人事総務の部署を新設すると共に、専任の方を募集することとなりました。
- 仕事内容
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社長の右腕となる方（人事戦略室長：４０代後半）の直接の部下として入社して頂き、先ずは主に総務業務を担って頂きます。（但し、入社後、スキル・経験に応じて人事業務（採用など）にも従事。）・営繕管理
・備品管理
・社内規定整備、管理業務
・福利厚生施策
・リスクマネジメント管理（保険付保、安全衛生等々）
・教育研修制度の構築・改善
※スキル・経験に応じて人事業務（採用など）にも従事頂きます。
- 応募資格
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- 必須
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・総務業務の実務経験があれば尚良い
・総務や人事の経験がなくても、営業サポートや秘書業務の経験者で総務・人事のキャリアを積んでいきたい方
・学習意欲・成長意欲を持って業務に取り組んでいただける方
・会社の成長に合わせて、自身も向上心持って業務に取り組んでいただける方
・素直な方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ２０代後半～３０代後半までを想定しております。 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府北区
- 勤務時間
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９時 ～１８時
※残業時間は平均３０～４０時間くらい）
- 年収・給与
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４５０万円～５５０万円までを想定しております。
※ご経験や実績、直近のご年収などを考慮に入れ、応相談致します。
- 待遇・福利厚生
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昇給年1回
賞与年2回
社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
役職手当
退職金制度
研修制度
- 休日休暇
- 年間１０５日【週休2日(日曜＋月2回土曜)、祝日 夏季・年末年始・GW休暇・有給 ※社内カレンダーによる】
