人事（採用・労務・教育など）
人事マネージャー（ホテル）
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掲載時の募集要項（掲載期間：2018/12/18 ～ 2019/01/07）
人事（採用・労務・教育など）
人事マネージャー（ホテル）
管理職・マネジャー
募集要項
募集背景
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事業拡大による増員の為及び組織体制強化の為
仕事内容
-
人事総務業務管理全般に幅広く携わって頂きます。
●人事マネージャー（ホテル）
人事総務業務管理全般に幅広く携わって頂きます。具体的には採用関連業務（採用企画立案をはじめ、選考プロセスの実施、進捗管理、内定者フォロー等）及び労務管理業務全般（社保手続きをはじめ、給与計算、年末調整、入退転者諸手続き、健康診断等）を担当して頂き、会社としての基盤を更に強固にして頂くポジションでもあります。
応募資格
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- 必須
-
●人事実務経験５年以上（ホテルでの経験尚可）
●人事制度の設計・運営の経験
●幅広い業務経験をお持ちの方
●大卒以上
- 歓迎
-
●社労士等の有資格者優遇
雇用形態
-
●正社員
ポジション・役割
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マネージャー（課長職クラス）
勤務地
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豊島区
勤務時間
-
9：00~18：00
年収・給与
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500万円 ～ 650万円（経験、能力を考慮します）
待遇・福利厚生
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●社会保険完備
休日休暇
-
●週休二日制
●有給休暇
●慶弔休暇
●産前産後休業
●育児休業
※その他就業規則に定める休暇
選考プロセス
-
1.書類選考
↓
2.面接（2～3回）
↓
3.内定
↓
4.入社
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
-
出店エリアにおける市場ニーズに合わせ、「３つのホテル業態を展開し、エリアNo.1のホテルの実現を目指しています。「リゾートホテル」においては、高齢化や地域格差が広がる日本の現状を鑑み、アクティブシニアのための“スモールリゾートビレッジ化”や地域スタッフの雇用促進まで視野に入れています。
設立
-
2016年9月
入社実績
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- Fさん（50歳 / 男性)
- ホテル支配人
- Tさん（39歳 / 男性)
- ホテル支配人
- Sさん（44歳 / 男性)
- ホテル支配人
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