募集要項
- 募集背景
- 中堅・大手顧客へのＢｔｏＢビジネスのみならず個人向け（Ｂ to C）事業を積極展開する中で、管理部門の中枢である法務部門の強化を図るための積極採用を行います。 現在、業務（ビジネスモデル）の拡大から法務部門人員が不足している状況にあります。
- 仕事内容
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文具・事務用品通販のリーディングカンパニーの管理部門の中枢である法務部門において、弁護士資格を活かし法務業務担当頂きます。☆通信販売事業のリーディングカンパニーの法務担当として以下の業務全般を担当頂きます。 【具体的な担当業務内容】 ・通信販売事業者としての各種契約文書・規約の作成・レビュー ※各サービスのご利用規約、NDA、システム開発契約、商品購買契約、製造委託契約、 コンサルティング契約、デザイン制作委託契約、その他各種業務委託契約、 ソフトウエア使用許諾契約、Web（クラウド、アプリ、SNS、販促他）関連契約、 オフィス・倉庫賃貸借契約、業務提携契約、M&A関連契約、英文契約 等々 ・新サービス、新規事業の法的スキーム構築支援、法務コンサルティング ・社内法務研修の企画・実施 ・クレーム・紛争対応、訴訟対応 ・株主総会支援、商業登記 ・取締役会事務局
- 応募資格
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- 必須
- ・大学卒以上 ・事業会社における法務実務経験（契約法務・訴訟関連業務）2年以上 必須知識：民法・会社法・商法 独占禁止法・景品表示法・電子消費者契約法など 知的財産権関連法の知見のある方歓迎 ※語学力（英語力）をお持ちの方歓迎（英文契約書のチェックが出来るレベル。）
- 歓迎
- ・事業会社における法務実務経験（契約法務業務）をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 28歳～39歳位まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
- ☆社内外含め調整部門（顧問弁護士・顧問弁理士・各省庁及び業界団体）が多岐に渡る事から以下の人物像を重視。 ・法令順守、高い企業倫理観を持たれている方。 ・コミュニケーション能力に長けた方。（自分の考えと周りの意見を整理して業務を遂行できる方。） ・理論的思考の出来える方。 ※チャレンジ精神旺盛で労を惜しまない方歓迎。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 法務部門スタッフ
- 勤務地
- 東京都江東区本社（豊洲）
- 勤務時間
- 9：00～17：30
- 年収・給与
- 年収レンジ：概算年収400万円～650万円（半期年俸制） 年俸の１４分の1を現収として支給、６月と１２月に賞与として１か月づつ支給） 年収４７０万円～６７５万円までは一般職として現収に時間外労働３０時間分が含まれます。 （30時間超過分から残業手当支給）
- 待遇・福利厚生
- 各種保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） 退職金制度有り 福利厚生アウトソーシングサービス加入 産休・育児休暇制度
- 休日休暇
- 年間休日：１２１日 完全週休２日制（土・日）、祝日、年末年始休暇
- 選考プロセス
- 書類選考後２～３回の面接 一次面接・・・人事部門 + 部門Ｍｇｒ 二次面接・・・部門役員 三次面接・・・役員面接
- キャリアパス・評価制度
- 半期年俸制導入により半期毎の評価制度になります。 評価は非常にフェアーな企業で、今ポジションは将来のＭｇｒ、部門長を目指して頂くポジションになります。 又、キャリア申告制度の導入から異動希望を出す事も出来ますので、他部門へのチャレンジも可能です。
