募集要項
- 募集背景
- 増
- 仕事内容
-
海外を含め管理体制を構築予定のため、管理やポリシーの確立等に携わり、グローバル組織の旗振り役としてもご活躍いただきたいポジションですファシリテイマネージャとして、管理やサービスに責任を持ち、積極的で戦略的なファシリティサービスをリードします。
・全施設の安全衛生や法的要件の管理
・火災や人命安全や他セイフティプログラムの準備や調整
・事務用品、備品、在庫等のサポート
例えば、メール配信や履歴管理や清掃やメンテナンスサービスや社用車や駐車スペースや自動販売機や飲み物サービスやコミュニケーションシステム（電話、Fax等々）
・定期メンテナンスや障害診断やトラブルシューティングや修理等含む、建物・施設・機械設備等の管理
・名刺の注文や社員に貸与するモバイル管理
・施設管理サービスの契約締結や管理や確認
・ファシリティサービス申請書処理方法のワークフロー策定やレビュー
・株主総会等の企業イベントのための施設サービス提供
・メールやイントラネットによる社員への企業関連サービスの通知
・設備関連費用の支払いを含む設備管理コンプライアンス確認
・企業としての遵守事項やサービスに関し海外子会社のガイドラインを確立
・賃料交渉等、コスト削減
等
- 応募資格
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- 必須
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・5年程度~、オフィスの維持・管理・運営に関わる全てのサービスの提供経験
(社員300名以上規模でのファシリティマネジメント経験、望ましい）
・海外オフィスの維持・管理・運営のサポートの経験、尚可
・ビジネスレベル英語力
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ~45歳位迄 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- ～ 1000万円位（ご経験による）
- 待遇・福利厚生
- 各種社会保険完備、ベネフィット・ステーション、等
- 休日休暇
- 土・日・祝日、夏期、有給休暇、年末年始、慶弔、育児、介護、産前産後、等
- 選考プロセス
- 書類選考→面接3回位→内定
