募集要項
- 募集背景
- 部門強化による増員募集
- 仕事内容
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日本一働きたいと思わせる会社を目指している東証1部上場の優良企業にて、中途採用の戦略立案から実行までをお任せします。
ご経験、ポテンシャルによってはリーダーをお任せします。
・採用戦略の立案
・施策の実行(人材紹介会社、媒体、イベント、リファラル等)
・面接官トレーニング実施
・面接 など
- 応募資格
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- 必須
- ・採用経験2年以上
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 40代半ばまで (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
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10:00~19:00 (所定労働時間8時間)
- 年収・給与
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500~950万円
※今までのご経験を考慮の上決定致します。
- 待遇・福利厚生
- 賞与年2回※業績による、昇給制度(年2回)、通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、社員持株制度、短時間勤務、各種サークル、福利厚生倶楽部、ワーキングマザー・ファザー支援、在宅勤務許可制度、兼業許可制度、リフレッシュ手当、社会貢献活動支援制度 他
- 休日休暇
- 土日祝(年間休日日数:122日)、有給休暇(取得率86%)、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、出産休暇、看護休暇、イベント休暇 他
- 選考プロセス
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面接回数:3回
試験内容:【選考フロー】1次面接(グループ長)⇒適性試験・最終面接(部長)