募集要項
- 募集背景
- 業務拡大に伴う増員募集です。
- 仕事内容
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グループ全体の事業／業務を支える社内システムの構築業務をお任せします社内SEリードとして、グループ各社へのヒアリング、業務分析/要件定義、
仕様検討及びベンダーコントロール等を通じてグループ全体の事業/業務を支える社内システムの構築業務をお任せします。
《入社後にお任せしたい仕事》
下記プロジェクトのいずれかのリードをお願いいたします。
・物件の保険システム再構築プロジェクト
・管理物件の状況を把握できる賃貸管理システム再構築プロジェクト
いずれもJavaベースのWebシステムの想定で、グランドデザイン/要件定義等の上流工程から参画いただく想定です。
《将来的にお任せしたい仕事》
・「情報システム室」の組織／体制づくり
「情報システム室」という組織は立ちあがって日が浅く（2016/8末設立）
少数精鋭で各種プロジェクトを推進している状態です。
システム構築にとどまらず、「情シス」という新しい組織/体制作りにも積極的に関与いただきたいと思います。
・「情報システム室」＝「プロフィットセンタ」へ
将来的には幹部候補としてグループのその先を見通し、あるべきICTを提起して主導していくコア人材として活躍いただきたいと考えています。
グループのますますダイナミックな発展を築く一翼を担ってください。
- 応募資格
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- 必須
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《PM/PL経験》
・ピーク時要員数10人以上50人未満のWeb系システム開発プロジェクトにおいて、チーム責任者として、業務要件、技術要件分析をリードした経験がある方
《SE経験》
・（ベンダー依頼ではなく）自ら要件定義/基本設計フェーズを実行した経験
・Web・オープン系言語での開発経験が5年以上
・Java、PHP、Cいずれかの開発経験が3年以上
- 歓迎
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・事業会社における上流工程経験
・コンサルティングファームにおけるITコンサルティング業務経験
・ベンダーコントロール経験
・不動産業界のシステム構築経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～35歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- PM/PLクラス
- 勤務地
- 福岡県福岡市
- 勤務時間
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09時00分～18時00分（休憩 75 分）
■所定労働時間7時間45分
■上限残業時間：40時間／月
- 年収・給与
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■想定年収：460万円～850万円
（内訳）
460万円（基本給250,000円、固定残業手当77,000円）～850万円（基本給419,000円、固定残業手当13,000円）
※年収は年齢とご経験に応じて検討させて頂きます。
※固定残業手当は40時間分（超過した分は別途支給）
- 待遇・福利厚生
- 各種社会保険完備、社員持株会制度、退職金制度（ESOP）、社員旅行（2015、2016年：沖縄）、転居時の管理物件への斡旋あり、ストックオプション（2016年2月：不定期）、その他社員特典、通勤手当：会社規定に基づき3万円／月まで支給、残業手当（月40時間を超えた分は別途支給）、住宅手当、資格手当、役職手当
- 休日休暇
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土曜日、 日曜日、 祝日、 年末年始休暇、 夏季休暇、 慶弔休暇、 出産・育児休暇、リフレッシュ休暇、その他休暇
基本的に毎週土曜、日曜、祝日は定休ですが、2ヵ月に1回程度土曜日の出勤があります。
※年間休日113日、 夏季休暇3日、 年末年始5日、 有給休暇10～20日
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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担当よりご連絡させていただきます
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キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考
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【企業様】面接（その他、適性検査やSPI 等が発生する可能性がございます）
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内定
