募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化の為
- 仕事内容
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心を満たす温かいサービスがモットーの有料老人ホームにて、マネジメント業務全般をお任せします！【管理職候補希望】として、選考を進めるポジションです。
同社の考え方としては、ケア業務（夜勤対応有り）、入居者促進業務、入居対応、生活相談員業務、施設全体の数値把握については、業務の垣根を定めず、正社員皆で担っています。
そのため、入社後すぐに管理職としてお迎えできるわけではございませんが、初めはケアスタッフ業務からスタートし、スタッフ・利用者のことを知って頂き、将来的には施設全体の管理を目指して頂くポジションです。
《管理職になった場合は…》
マネジメント業務全般、施設管理、ご利用者様の健康管理や職員の業務等、全体のオペレーションの統括、サービスの維持・向上、人材育成、収支管理等をお任せします。
●やりがい
「こんなサービスがあれば、ご利用者に喜んでもらえるはず」「スタッフがもっとやりがいを感じられる環境にしたい」そんなあなたの想いやアイデアを実現できる会社です。“理想の介護”をつくっていく醍醐味をぜひ味わって下さい。
●理念
同社は、誠意と情熱をもって介護に取り組み、お客様とそのご家族の幸せ、そして、豊かな高齢社会の形成に貢献しますという経営理念を持っています。手厚いケアはもちろん、心を満たす「温かいサービス」を常に提供するホームを目指しています。
ホームのメインスタッフは、同グループが運営する複合型ホテルにて、接客に研修を一定期間行います。介護のプロであると同時に、おもてなしのプロでなければいけないという想いがあるからです。心から満足頂けるサービスの技術と精神を、一人ひとりが身につけ、ご提供しています。また、温かいサービスの具現化として、グループ会社の旅行代理店による高齢者向け団体旅行を年2回程度行っています。昨年は沖縄旅行に行きました。
- 応募資格
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- 必須
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介護福祉士
売上管理・収支管理の経験のある方
介護業界でのマネジメント・管理業務経験者
介護業界におけるケアスタッフ経験
- 歓迎
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介護支援専門員、主任介護支援専門員、看護師、准看護師、社会福祉士、社会福祉主事任用
特に、介護福祉士、社会福祉士のいずれかの資格をお持ちの方、優遇いたします。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳～49歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 管理職候補
- 勤務地
- 東京都世田谷区玉堤、東京都北区桐ヶ丘、千葉県市川市、千葉県千葉市中央区、埼玉県さいたま市北区、神奈川県座間市、神奈川県相模原市
- 勤務時間
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（日勤）9：00～18：00【実働8時間】
※場合によっては夜勤が発生する場合がございます。基本的には、夜勤専従のスタッフが対応しています。
- 年収・給与
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年収 480万円～660万円
月収 33万円～45万円
※資格保有手当、各種手当含む。
※経験・資格により考慮いたします。
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備、退職金制度、食事補助あり、定年制あり一律60歳まで、再雇用あり65歳まで
通勤手当(全額支給)、資格手当 (介護福祉士・社会福祉士10,000円/月 社会福祉主事5,000円/月 該当する資格1種類のみ対象)、住宅手当(条件有)、家族手当 (配偶者20,000円/月 子供1名5,000円/月)
社内部活動（マラソン・ゴルフ・フットサル・スキー・ダイビング・サーフィン等）、社内行事（新年会・お花見・BBQ等）
毎年の研修旅行：海外に出かけます。2015年は介護と建築の勉強を兼ねて北欧（フィンランド、スウェーデン）に行きました！
不動産、飲食、ホテル、介護といろいろな事業にかかわるメンバーとの交流がはかれる機会を設けています。
- 休日休暇
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シフト制（月8日～9日）
6ヶ月後有給休暇、夏季休暇、冬期休暇、慶弔休暇
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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担当よりご連絡させていただきます
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キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考
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【企業様】面接（その他、適性検査やSPI 等が発生する可能性がございます）
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内定
