募集要項
- 仕事内容
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会社のビジョンを理解し、事業戦略を踏まえた上で、サービス開発・改善を技術側面から主体者として推進し、開発から運用までマネージしていきます。社外パートナーや関連部署等との協業・調整を推進するとともに、ステークホルダーが保有する技術評価を行い、最適な技術・パートナーを選択します。
- 応募資格
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- 必須
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・事業会社で技術エンジニアとしてサービス/製品開発での開発作業を行った経験
・事業会社でのリードエンジニアもしくはプロジェクトリーダーとしての経験
・マネジメント経験(10名前後)
・Web/サーバ/クラウドのサービス開発経験
・不確定な状況でも自分で判断し仮説を立てて業務を推進することが出来る
・タスクをブレイクダウンし、自律的に業務を推進することが出来る
・在職中、もしくは直近の離職期間が3か月以内の方
- 歓迎
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・Python/JavaScript/PHP/Go/Ruby/C#/Javaなどの開発経験
・AWS/Azure/GCPなどのクラウドサーバの利用経験
・機械学習/ディープラーニングの知識
・画像処理/画像認識/画像解析の知識
・ドローン等機体研究開発の実務経験
・飛行制御ソフトウェアなどの開発経験
・Arduino/Raspberry Piを利用した開発経験
・C/C++での組込みソフトウェアの開発経験
・ROSでの開発経験
・業務上意思疎通が可能なレベルの英会話スキル
- フィットする人物像
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・新しいことに広く興味を持ち、深く探求してみようとする人
・前向きでチャレンジすることに躊躇しない人
・周囲を巻き込んでいく力のある人
・チームとしての成果にコミットできる責任感の強い人
・顧客志向での業務・サービスの組み立てが出来る人
・「Professionalism(プロ意識)」「Autonomy(自律性)」「Co-creation(共創)」
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 勤務時間
- フレックス制度(コアタイム:11:00~16:00)
- 年収・給与
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年俸制:600万円~1000万円 前職給与・実績等の条件を踏まえて検討
※年俸額÷12ヶ月=月額給与額
※月額給与額=基礎給額+生涯設計手当(一律55000円)+みなし時間外手当(40時間分 117,200円~/超過分は別途支給)
【年俸モデル】
■600万円(年俸):月額給与が500000円(うち117,200円がみなし時間外手当)
■1008万円(年俸):月額給与が840000円(うち196,900円がみなし時間外手当)
※みなし時間外手当は40時間分です
- 待遇・福利厚生
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基本給改定 年2回(1月・7月)※直近半期の人事考課を元に決定、業績に応じたボーナス制度あり、選択制確定拠出年金制度あり、通勤手当(規程により実費全額支給/上限:月額3万円)、住宅手当(通勤手当と選択/規程の地域に居住する場合に規定の金額を月額支給/等級により30,000円or50,000円)、社会保険完備(労災・雇用・健康・厚生年金)、インフルエンザ予防接種補助、慶弔見舞金、テレワーク制度、妊娠・出産・育児・介護の各種制度(法定基準超)、給茶機、私服通勤可(業務によりスーツ着用)、月1回の社内懇親会(歓送迎会も兼ねる)
※一部、試用期間中は対象外で詳細は規程によります(試用期間3ヵ月/給与は同額)
- 休日休暇
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完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇(7月~9月のいずれかで3日)、有給休暇(初年度10日)、慶弔休暇、評価連動特別有給休暇(リフレッシュ奨励金付)
※年間休日124日
- 選考プロセス
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面接(2~3回)+適性検査
※選考の状況等により若干異なることがあります