募集要項
- 募集背景
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体制強化
国内のオペレーションは改善活動を繰り返し、長期間に渡って進化を遂げています。一方で、海外は現地任せになっているオペレーションが多く、システムも非効率になっている部分も多いので、日本のMOMを海外展開する事で、更なる改善を目指しています。
- 仕事内容
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世界でも類を見ない事業モデルを武器に、国内外で成長し続けている商社です。【部門ミッション】
グローバルでのローコストオペレーションモデルの改善/開発と進化の実現
【チームミッション】
・海外現地法人の見積り/注文受付～サプライヤー発注管理（SCM）～債権回収管理における業務プロセス改善活動（BPR）
・顧客利便性の向上を目的とする、既存にとらわれないオペレーションモデルの開発や経営戦略、事業戦略に応える新たなオペレーションの構築
【仕事内容】
海外現地法人を複数担当。生産性と品質改善の視点からオペレーション課題を抽出、改善案策定、実行管理のサイクルを自らまわして改善をリード。
既存のやり方にとらわれず、「あるべき姿を追求し構想を進めていくPJT」と「構想されたものを実現していくPJT」に参加。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
英語力
社内外における多数の関係者との折衝経験
数値分析力
業務フロー構築・改善
プロジェクトマネジメント経験 など
- 歓迎
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グローバルで活躍したい方
海外出張（1回あたり1～2週間程度の期間）可能な方
Excel 、PowerPoint、Access中級程度
- フィットする人物像
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論理的思考（話しが端的でわかりやすい）
自発的にチームメンバーやオペレーター（海外含む）に対して働きかけられる方
- 雇用形態
- 正社員（雇用期間の定め無し）
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
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600万円～800万円
年俸の１/１６を毎月支給し、残り４/１６は年３回に分けて支給
年俸のほかに実績・能力に応じた業績賞与制度あり
給与改定年１回
- 待遇・福利厚生
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退職金
■社内戦略研修
グループ本社 会長はじめ、経営陣による実践に基づく戦略理論の研修です。
■自己啓発支援制度
ビジネス能力・スキル等を向上するための社外研修などを受講した場合、受講費用の一部を、会社が自己啓発支援としてバックアップする制度です。
■社内英会話レッスン
専属の英語教師が社内に待機しており、予約を取ればいつでも英語の講義を受けることができます。
- 休日休暇
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土日、祝日
慶弔休暇、特別休暇、有給休暇
