募集要項
- 募集背景
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社長も役員も40歳代です、若い力を結集して50年以上黒字経営をしています。
業界経験者は勿論ですが異業種からの応募も歓迎致します。
今まで積み上げてきたキャリアを新たなフィールドで活かしてください。
- 仕事内容
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・将来の支店長候補を募集します。
・入社後半年は、教育・研修期間として、各支店・各現場を経験してもらいます。
・研修終了後は支店長の補佐役として、支店・現場の管理業務を担当してもらいます。
- 応募資格
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- 必須
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これまでの経験職種や業務スキルは限定せず、広く人材を求めます。
特に以下の経験を持っている方は歓迎します。
・業界問わず、営業の経験
・物流企画の経験
・経営企画や事業企画の経験
業務に取り組む姿勢としては
・自ら考え実行し、新しい仕組みを作ってみたい方
・周囲と協力しながら、目標達成できる方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳 ～ 45歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員（試用期間あり）
- 勤務地
- 埼玉県東松山市
- 年収・給与
- 400万円 ～ 499万円
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備
詳細はご面談時にご回答いたします。
