募集要項
- 仕事内容
-
人事（評価）、総務、労務業務を管轄する部署の責任者として従事して頂き、将来的には採用関連も含めたマネジメントを期待しています。■人材採用本部
採用企画部（新卒中途採用全般、採用広報業務）
■人事総務部
管理本部直下にある「人事総務部」は、主な業務として、社員の入社以降の手続き関係や人事評価の運用
（社内発信、集計、給与計算、社労士とのやり取り、福利厚生等）の企画運用を担当します。
つまり、採用以外の業務を中心に業務を担います。
今回の募集は、人事系全般を取りまとめる本部長候補の募集です。
※想定部下数：5名
- 応募資格
-
- 必須
-
＜必須要件＞
200名以上規模での事業会社における人事部長経験（労務実務経験必須）。
- 歓迎
-
・成長企業で変化のある組織に在籍し業務していた方。
・IT業界（システムエンジニア在籍企業）での人事部長経験。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 34歳～46歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
東京都港区芝公園 ※転勤なし
都営三田線「芝公園駅」… 徒歩4分
都営大江戸線または浅草線「大門駅」… 徒歩4分
JR「浜松町駅」… 徒歩6分
転勤: 無し
- 勤務時間
- 9：30～18：30 実働8時間
- 年収・給与
-
800万円 ～ 1,500万円
※給与額はご年齢、ご経験、直近年収等を考慮の上、ご相談に応じます。
※月給、賞与制（※部長職採用の場合は賞与なしの月給制になります）
- 待遇・福利厚生
- ■通勤交通費全額支給（上限5万円まで） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■社員持株制度 ■自社家電製品社割購入制度 ■出戻り制度（退職後2年間は出戻りOK）
- 休日休暇
- ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇 ■誕生日休暇（特別休暇） ■リフレッシュ休暇（特別休暇） ■バースデー休暇年間1日 入社より2年目以降に毎年5営業日連続で休暇を取得できる権利が付与されます。 ※年間休日120日
