募集要項
- 募集背景
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1990年よりアパート経営を中心とした投資用不動産事業を展開していく同企業、2002年に東証JASDAQ上場、盤石な経営基盤を築いてきました。
今回、さらなる事業拡大を目指すための募集となります。
- 仕事内容
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不動産売買や土地の買い付けに関する契約書作成チームのマネジメントをお任せします。営業推進チームにおいて契約書作成の業務をメインで取り組んで頂きます。
投資用アパートの開発・設計・施工・販売をおこなう同社において、
同チームは非常に重要な役割を担っています。
【具体的には・・】
同社における契約書の作成は、1件1件内容が異なるものです。
テンプレート化されたルーティン業務ではなく、日々不動産の奥深さを感じながら、
柔軟な考えを持って業務に臨んでいただくことが大切です。
投資用アパートを1件販売するには、その過程で契約書がないと進められません。
そのため、営業職をはじめとする他部署との連携も必要不可欠。
部署の垣根を越えて、一丸となり業務に携わるやりがいと、
無事に成約したときに、達成感を分かち合うことができるのも大きな魅力です。
現在はメンバー8名が活躍しており、20代が中心の若いチームです。
月間100件以上にも及ぶ契約書の作成が必要となりますので、
チームの業務効率を向上させるためにも、マネジメント力が鍵となります。
- 応募資格
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- 必須
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・契約書作成業務の経験(賃貸関連や法務関連など)
・マネジメントの経験(人数・規模は不問)
- 歓迎
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・不動産業界での勤務経験
・宅地建物取引士
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 20歳~33歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- フィットする人物像
- ■向上心、成長意欲のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
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09時00分~18時00分(休憩 75 分)
■所定労働時間7時間45分
- 年収・給与
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想定年収:600万円~800万円
月給:33万円~
※年収は年齢とご経験に応じて検討させて頂きます。
■管理監督者のため、残業代支給なし
■賞与:年3回(前年賞与実績6ヶ月分)
■昇給:年1回(1月)
- 待遇・福利厚生
- 各種社会保険完備、通勤手当:会社規定に基づき3万円/月まで支給、資格手当:宅地建物取引士(1万円/月)、役職手当、その他手当(単身赴任など)、退職金、社員持株会制度、退職金制度(株式給付制度)、社員旅行、転居時の管理物件への斡旋あり
- 休日休暇
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土曜日、日曜日、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、その他(週休2日制/月1回程度の土曜出社有)
■有給休暇 入社半年経過後10~最高20日
※年間休日115日
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社(もしくは電話)面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考
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【企業様】面接(その他、適性検査やSPI 等が発生する可能性がございます)
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内定