募集要項
- 仕事内容
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グループ計約6,000名の企業にて、企画からオペレーションまでダイナミックな仕事に携われます■業務内容
新卒、中途、海外採用の全てのプロセスに関わり、採用ニーズを達成させることを目的としており、以下の業務内容を含んでいます。
1, 新卒採用にて母集団形成から入社までをフルサイクルで担当し、採用目標を達成させる。
2, 中途採用にて部門の採用ニーズの把握から入社までをフルサイクルで担当し、採用目標を達成させる。
3, 部門マネージャとの強固な信頼関係を構築し、採用ニーズの把握、コンサルティング、サポートを提供する。
4, 人材紹介エージェントとの関係を構築し、エンゲージメントを強化する。
5, ダイレクトソーシングなど新しい採用チャネルを開発し実行する。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・事業会社にて5年以上の採用経験（新卒、中途どちらか片方でも可）
・フルサイクルでの採用業務経験（プランニングから面接を含む採用実務まで）
・面接等のアセスメント経験
- 歓迎
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【尚可要件】
・英語力（TOEIC 800点程度）
・メディカル業界での採用経験
・ダイレクトソーシングを活用した採用経験
・同規模感での大量採用経験者（100名程度）
・変化の激しい環境下（社内・社外）での業務を主体的に対応できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区芝浦
- 勤務時間
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9:00～17:30（所定労働時間：7.5時間 休憩時間：60分）
- 年収・給与
- ご経験や能力等を考慮し、規定により優遇（想定年収：年収650万円～750万円程度）
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
財形貯蓄、生保・損保団体取扱、持株会、各種保養所 等
退職金制度（原則満3年以上勤務した場合に支給）
介護支援制度（時短勤務）
育児支援制度（ケアリーブ、ケアフレックス、時短勤務、時差通勤、子の看護休暇）
- 休日休暇
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完全週休2日制、祝日、有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇ほか
※年間休日日数 約120日
- 選考プロセス
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選考フロー：1次面接＋（作文テスト・事前適正試験（20分））→2次面接＋プレゼンテーション→最終面接
- キャリアパス・評価制度
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将来的には人事として幅広いキャリアを形成頂きたい。グループ計約6,000名の企業にて、企画からオペレーションまでダイナミックな仕事に携われるので、今後のキャリア形成としても役立つ。
