【大阪】生産管理の転職・求人情報 6803961

募集要項

仕事内容: ECサイトや直営店で販売するメンズ・レディース衣料、雑貨の商品開発及び生産管理全般。
【担当業務】
ECサイトや直営店で販売するメンズ・レディース衣料、雑貨の商品開発及び生産管理全般。

工場政策の立案、工場ソーシング、素材の発掘から条件交渉（品質、コスト、納期）、量産商品の品質、納期管理、時には取引先工場への設備投資依頼から、工場の経営計画折衝等を推進するお仕事です。

【仕事のポイント】
ディレクターのイメージする商品と世界観を具体的な形にしていきます。
一貫した世界観を確立しているブランドが多数あるためそれを体現するため、デザイン出しを行い通ればメーカーと商談し量産するための動きをします。
急成長を続けるEコマース企業。
会社として、モダンな能力主義の制度を用いていること、無駄な残業をしないように徹底されていること、有給消化率が100％に近い等といわゆる昔ながらのアパレル企業ではない文化です。
モノづくりでは、ブランディングを強く意識されており、オフィスも自販機にも装飾される等、一貫した価値観が垣間見れました。

応募資格

必須: ・海外生産現場への出張・赴任経験ある方　
・マネジメント経験のある方　※ご経験に応じて、リーダーでの採用有り
・品質管理のマニュアル作成経験　尚可

歓迎: ・海外生産現場への出張・赴任経験ある方　
・マネジメント経験のある方　※ご経験に応じて、リーダーでの採用有り
・品質管理のマニュアル作成経験　尚可

事業内容・会社の特長: 衣料・衣料雑貨を取り扱うインターネット通信販売EC事業、
直営セレクトショップの運営。

急成長を続けるEコマース企業。
会社として、モダンな能力主義の制度を用いていること、無駄な残業をしないように徹底されていること、有給消化率が50％以上といわゆる昔ながらのアパレル企業ではない文化です。
ワークライフバランスが取れるように考えられており、産休から復帰される方も多数いらっしゃいます。
モノづくりでは、ブランディングを強く意識されており、オフィスも自販機にも装飾される等、一貫した価値観が垣間見れました。