募集要項
- 仕事内容
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同社韓国現地法人にて、インフラ部門（営業サイド以外の物流、IT、CS、バックオフィス等）の責任者として下記業務を行って頂きます。
・ルーチン業務の安定的な運営
・生産性向上のための無駄な作業排除、あるべき人員投入などの企画、改善
・事業成長に貢献できるインフラ組織作り
・現法社長補佐役
※部門ミッション
・インフラ業務全体の管理、現場改善改革
・各部門の生産性向上のための企画、提案
・同社韓国企業体組織管理
※韓国現地法人の魅力※
・売上160億円規模の優良企業で今後4年間約400億円を目指す成長企業
・優秀な財務状態、安定的な収益確保が可能なビジネスモデル
※募集背景
現在韓国現地法人社長が、事業とインフラ両方の責任者として業務を行っておられる状況ですが、
事業が今後も拡大する見込みの為、インフラ領域の責任者を外部から新たにお迎えし、組織を
強化する事を目的としての採用となります。レポートは韓国現地法人社長となります。
※日本本社で採用をし、韓国に駐在頂く予定です。
- 応募資格
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- 必須
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・コンサル会社での経験が有り、かつ物流、IT、カスタマーセンターのいずれかのご経験をお持ちの方
または
・物流、IT、カスタマーセンターの3つのうち、2つ以上のご経験をお持ちの方
・マネジメント経験
・韓国語ビジネスレベル
- 歓迎
- ・英語（ビジネスレベル）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35~49歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 海外韓国（ソウル）
- 勤務時間
- フレックスタイム制（標準労働時間7.5時間）
- 年収・給与
- 1300~1900万円
- 待遇・福利厚生
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雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
- 休日休暇
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週休2日（土日）、慶弔休暇 年末年始 、夏季休暇、有給休暇
