募集要項
- 募集背景
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技術本部長が部長を兼務しているが、部門強化のため専任部長を採用
- 仕事内容
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【職務内容】
・当社製品に関する、品質管理状況を確認し品質向上の具体的な取組方法を立案し、継続的な管理を行う。
当社製品：ステンレスフレキシブル継手、ステンレスエクスバンジョイント継手、テフロン継手、樹脂継手。
・製品に対するクレーム等が発生した場合、原因を究明し対策案を立案指導、お客様への文章作成等の指導を行う。
・当社品質ISO9001、環境ISO14001の知識を有し、定期検査に対応する。
・課員６名（３工場）の品質管理知識向上の教育計画を立案、教育指導を行う。
・部の予算・人事管理を行う。
【勤務地】
・最初の１年は千葉工場：船橋市潮見町（現場の経験を積むため）。
・２年目以降は本社：東京都台東区蔵前。
- 応募資格
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- 必須
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・品質保証の経験。
・各種溶接に関する知識（必須）
・管理職経験１０年以上。
・ISOの知識。
・海外工場経験あれば尚可。
・鉄鋼メーカー、機械メーカーの経験者が望ましい。
・国内外工場の品質向上を常に考え、行動できる方（プレーイングマネージャー）。
・大学理工系学部卒。
- 歓迎
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・品質保証の経験。
・各種溶接に関する知識（必須）
・管理職経験１０年以上。
・ISOの知識。
・海外工場経験あれば尚可。
・鉄鋼メーカー、機械メーカーの経験者が望ましい。
・実務も厭わないプレーイングマネージャー。
・大学理工系学部卒。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 50歳～60歳 （定年年齢を上限として募集するため）
- フィットする人物像
- ・国内外工場の品質向上を常に考え、行動できる方。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 品質保証部長候補
- 勤務地
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・最初の１年は千葉工場：船橋市潮見町（現場の経験を積むため）。
・２年目以降は本社：東京都台東区蔵前。
- 勤務時間
- 08:40～17:40
- 年収・給与
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・年収：６００万円～７５０万円（部長昇格後は７００～８５０万円）
・給与形態：月給制
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
・通勤手当：月額２万円まで
■各種保険
・社会保険完備（健康保険 雇用保険 労災保険 厚生年金基金）
・確定拠出年金制度採用
- 休日休暇
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・休日：週休２日制（土、日）制、 祝日
年間休日：１２５日
・休暇：年次有給 夏季 年末年始 慶弔 特別 その他
