募集要項
- 募集背景
- 兼務体制を解き、専任体制で事業拡大する
- 仕事内容
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マンション管理の実務とマネジメント■組織:マンション営業本部 22名(部長含む)。
■マンション管理の実務とマネジメント
◎理事会や総会の運営サポート
◎定期メンテナンスや修繕計画の提案、緊急時の対応
◎協力会社の選定・折衝・日程調整
◎管理人・清掃スタッフなどの管理
◎部門長としてマネジメント
- 応募資格
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- 必須
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【求める人物像】
お客様目線でモノゴトを考えることができる方。
- 歓迎
- マンション管理業務2年以上
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ~49歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- フィットする人物像
- お客様目線の仕事ができる方。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 管理職候補
- 勤務地
- 神奈川県相模原市
- 勤務時間
- 9時~18時
- 年収・給与
- 500万円 ~ 610万円
- 待遇・福利厚生
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昇給年1回:4月
賞与年2回:7月、12月
決算賞与:年度実績に応じて支給
交通費全額支給
社会保険完備
家族・扶養手当(配偶者月1万円、子供一人目月3000円、二人目4000円、三人目以降月5000円
役職手当
資格手当
- 休日休暇
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■4週7休制、祝日(年間休日120日)
■年末年始 4日
■有給休暇
■慶弔休暇、特別休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→社長面接→担当部門長面接
- キャリアパス・評価制度
- リフォーム事業拡大に参画して頂きます。