募集要項
- 募集背景
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大手ハウスメーカー関連会社となり、商業施設の開発・運営・管理をトータルにプロデュースする会社になります。
今回社員研修担当及び役員サポート職としてご活躍していただける方を募集いたします。
会社業績も好調で長く安定してお勤めして頂ける企業であり、弊社からの入社実績もございます。
今回は業績好調による増員募集となります。
- 仕事内容
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社員研修担当及び役員サポート職のお仕事をご担当いただきます。【社員研修業務】
■社員研修(新入社員研修、階層別研修など)の企画、運営
【役員サポート】
■来客対応
■スケジュール調整
■出張手配、経費精算
■冠婚葬祭の対応(弔電等の対応)
【配属先】
総務部の配属となります。
- 応募資格
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- 必須
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■社員研修の企画、運営のご経験
■経験社数4社までの方(目安:30代3社、40代4社)
- 歓迎
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■研修講師(マナー研修など)のご経験
■役員秘書のご経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 33歳~44歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都千代田区
※転勤はありません。
- 勤務時間
- 9:00~18:00(実働8時間、休憩時間:60分)
- 年収・給与
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年収:400万円~600万円
月給:21万円~
※経験、能力、前職年収を考慮の上、規定により決定します。
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備、通勤手当、残業手当、退職金手当(勤続3年以上)、確定拠出年金、出産祝い金(100万円/1人)、独身寮、借上げ社宅、 保養所、企業年金、資格取得支援制度、グループ会社持株会、各種社員割引、積立有給休暇制度(最大100日)、ホームホリデー制度(計画的有給休暇の取得)
- 休日休暇
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完全週休2日(土日)、 産休育児休暇※実績あり、祝日、年末年始、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇
年間休日:123日
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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担当よりご連絡させていただきます
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キャリアアドバイザーと来社(もしくは電話)面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考
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【企業様】面接(その他、適性検査やSPI 等が発生する可能性がございます)
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内定