募集要項
- 仕事内容
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一部上場飲食チェーンのデリバリー事業を行っている子会社が
経営幹部候補（部長～専務候補）を募集しています。
数年前に、親会社デリバリー部門の業務委託先であったコンサルティング会社を買収してできた同社。
Webサイトや、スマートフォンアプリから注文を受け、現在は北海道・関東エリア・大阪府・鹿児島県で親会社が展開する店舗と、東京都内では提携レストランのデリバリーサービスを運営しています。
一部店舗はコンビニエンスストアとも提携し複合型の施設となっています。
現在は正社員10名・パートアルバイト含め30名程度の小規模で運営を行っておりますが、
買収後3年でデリバリー部門の運営ノウハウが確立し、サービスエリアを全国に拡大（親会社の店舗はFC含め全国・海外に存在します）するため、デリバリー事業で規模拡大にむけたノウハウを持つ経験者の募集を行います。
想定としては部長～専務候補としての募集です。
（経験によっては、それ以上の待遇もあり得ます）
【推薦ポイント】
大手飲食チェーンのデリバリー子会社として、これまでの業績は順調に拡大しておりますが、より速い展開スピードが望まれています。
現状の事業規模は小さいものの、全国に店舗を持つ親会社のデリバリー部門として拡大余力は十分にあります。
大規模なデリバリーチェーンでノウハウをお持ちの方なら、経営者候補クラスでの抜擢もあり得ます。
- 応募資格
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- 必須
- フードデリバリー業態での管理職経験
- 歓迎
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・部長職以上の業務経験
・企業経営への参加経験（役員・代表等）
※一部上場チェーンの子会社ではありますが、
親会社を含め、自主独立の精神を大切にする企業風土があります
強力なリーダーシップのある方が求められています
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～ 49歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 部長～専務候補
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
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年収 700～1000万円程度
※部長・役員候補クラス：年収700～800万円程度
※経営者・経営幹部クラスであれば、年収800～1000万円程度も視野に入ります
※年収決定は企業との交渉による
（事前にしっかりとサポート致します）
※非公開案件につき詳細はコンサルタントよりお伝えいたします。
