募集要項
- 募集背景
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経営ガバナンス強化
- 仕事内容
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国内および海外のコンプライアンス関連業務、国内および海外の各種契約書検討業務
・国内外の各種契約の検討、審査、作成、交渉など
・国内外の係争対応
・国内外の当社グループ社員に対するコンプライアンスを含めた法務に関する啓発活動
・M＆A、海外会社の設立・運営に伴う法務業務全般
- 応募資格
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- 必須
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企業法務経験5年以上
- 歓迎
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・海外コンプライアンス経験
・海外留学経験、海外駐在経験
・M&A経験
・事業会社（できれば上場企業）での法務経験
・国内または米国等の弁護士資格
・語学力（TOEIC730点以上、中国語検定等）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正規雇用（試用期間２ヶ月）
- 勤務地
- 大阪本社
- 勤務時間
- 9:00～17：30
- 年収・給与
- 経験を考慮の上、社内規程にて決定します。
- 待遇・福利厚生
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保険（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）、住宅・独身寮・診療所・運動施設等完備、
財形貯蓄制度、カフェテリアプランなど
- 休日休暇
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週休2日制（土曜・日曜、ただし部署により異なる）、 年間休日日数125日、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、
年次有給休暇（初年度15日）、リフレッシュ休暇、
- 選考プロセス
- 書類選考・適性検査・面接（２回程度）
