募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化のための増員
- 仕事内容
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現在年商1,000億円を目指して事業拡大中、特に都心部においては積極的な支社展開を進めており、増員を図っております。今までのご経験を活かして配属させて頂きます。
中途社員でご入社して頂いた方もご活躍頂ける風土があります。
（1）賃貸マンション事業のコンサルタント業務
（2）賃貸マンション建築工事の受注に関するプレゼン・クロージング業務
（3）支店管轄エリアマーケティング及び新規開拓発掘のための方針立案
（4）組織運営・営業幹部・営業マンの育成
（5）営業社員の営業同行・目標管理
- 応募資格
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- 必須
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・営業及び営業マネジメント経験
・部下育成や研修力のある方
・同業やハウスメーカー、ゼネコン出身者
・賃貸マンション経営にかかる知識
・アパマン・不動産に必要な金融や税務知識の経験
- 歓迎
- ・1級・2級建築士、宅建、FP所持者歓迎
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～ 50歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県、福岡県
※各事業所に配属予定、希望を考慮して配属致します。
- 勤務時間
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9:00～18:00【実働時間】8時間
※休憩時間60分
- 年収・給与
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年俸制：550万円～1,000万円
※半期ごとに年俸を設定させて頂きます。
※営業インセンティブあり（受注金額１～2.5%を支給、課長は0.2％支給）
※外勤手当に残業代が含まれております。
- 待遇・福利厚生
- 各種社会保険完備、退職金制度、外勤手当、営業インセンティブ、通勤手当
- 休日休暇
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日曜、月曜、祝日（※ただし、毎月1回日曜出勤あり）、年次有給休暇(初年度10日)
年間休日106日
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考
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【企業様】面接（その他、適性検査やSPI 等が発生する可能性がございます）
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内定
