募集要項
- 募集背景
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大手ハウスメーカー子会社、マンション・ビル管理の会社での募集になります。安定した業界ですが、今発展を徐々に遂げている中、人員拡大を予定しております。2016年に立ち上げたばかりの会社です。組織自体の成長・発展に主体的に関わっていくことができます。
今回は体制強化の為の増員募集です。
- 仕事内容
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分譲マンションの大規模修繕工事を受注すべく、親会社が管理する分譲マンションを中心に、・建物の劣化状況、お客様のニーズ、積立金額を踏まえ、修繕工事の実施計画書を作成
工事受注の提案営業を行っていただきます。
・理事会や修繕委員会にお客様に工事の提案、協力会社の選定補助、建物管理会社（親会社）と共にお客様の合意形成
・施工管理チームと協力し、協力会社との打合せを踏まえ、施工材料の選定、実施計画をお客様に提案
※親会社が管理する物件以外の案件もご担当いただきます。
※現場代理人・施工管理業務ではなく、顧客（管理組合）への提案営業業務になります。
※立ち上げ間もない会社ですが、 親会社が管理するマンションはすでに現在25万戸あり、十分な安定的な地盤があります。
※設立したばかりの会社であるため、組織自体の成長・発展に主体的に関わっていくことも求められます。
- 応募資格
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- 必須
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※下記いずれか必須
・改修工事等の提案業務の経験のある方
・管理組合への提案業務の経験のある方
・大規模修繕工事の施工管理の経験のある方
・一級もしくは二級建築士、一級もしくは二級施工管理技士の有資格者
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 28歳～49歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
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フレックスタイム制
※標準労働時間帯 9：00～18：00
※標準労働時間/1日8時間
- 年収・給与
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年収：450万円～730万円
※経験、能力、前職年収を考慮の上、規定により決定します。
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備、交通費全額支給、子供手当、退職金制度、資格取得支援、財形貯蓄制度、持ち株会制度、永年勤続表彰、弔慰金制度、ハウスグループ社内割引制度、賞与年2回、残業手当、扶養手当
- 休日休暇
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週休2日制（土日）、祝日、年末年始、有休、慶弔、ステップ休暇、積立有給休暇制度、年間休日123日
※現場次第で、土日出勤が発生いたします。その際は振替休日を取得いただきます。
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考
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【企業様】面接（その他、適性検査やSPI 等が発生する可能性がございます）
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内定
