募集要項
- 仕事内容
-
日本を代表する大手企業の人事課題・採用課題に対して、ソリューション業務をご担当頂きます。
SPI等のアセスメントツールの導入・活用を含め1社1社に深く入り込み、中長期的に支援を行います。
【具体的には】
SPI等の心理行動データを活用した人材分析、定着・活躍人材定義、職務要件定義の見直し、最適な人員配置など、人材組織コンサルティングを行います。
効果の振り返りや課題設定を基に、答えのない事象についての挑戦をし続け、顧客の戦略パートナーとして人事課題解決を目指します。
※中長期的には、商品・サービス開発業務に挑戦する機会もございます。
- 応募資格
-
- 必須
-
法人営業・総合系コンサル・企画・SEの何れかのご経験者で、数値分析から仮説検証、実行迄のサイクルを回し、実績まで繋げたご経験がある方
※人材・組織・経営に興味がある方・知的好奇心が旺盛な方歓迎※
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県
- 年収・給与
- 550万円 ～ 649万円
