募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化の為
- 仕事内容
-
同社の更なる飛躍を目指し、次代を担う新しい人材を募集します。各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院、工場など、各種建築物における屋内電気設備工事の新設、保守、改修工事を担当していただきます。
工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理・事務管理などを通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。ゼネコンや工事業者、施主など、様々な関係者との折衝も担当していただきます。
■物件の規模は数百万円から数十億円
物件規模も様々で、新設や改修など幅広く担当していますので、 あなたのキャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。
■入社2～3年は、社内のルールや仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。
じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須経験・資格】
・1級電気工事施工管理技士の有資格者
・屋内配線工事(通信、空調を含む)における施工管理の経験者
・現場代理人経験者
- 歓迎
-
【歓迎経験・資格】
・第3種電気主任技術者の有資格者
・現場代理人経験者
- フィットする人物像
-
【求める人物像】
・チャレンジ精神、好奇心旺盛な方
・目的意識、実行力のある方
・コミュニケーション能力の高い方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区・八王子市、山梨県甲府市、埼玉県、栃木県宇都宮市、群馬県前橋市、千葉県千葉市、茨城県水戸市、神奈川県横浜市、北海道札幌市、宮城県仙台市、静岡県沼津市、長野県長野市
- 勤務時間
-
8:30～17:30（休憩1時間）
※事業所/職場により異なります
- 年収・給与
-
年収：600万円～800万円
月収：37.5万円～50万円
※経験、能力、前職年収を考慮の上、規定により決定します。
- 待遇・福利厚生
- 交通費全額支給、各種社会保険完備、財形貯蓄、社員持株会制度、社員寮（独身寮）、借り上げ社宅制度、保養所、契約ホテル、契約スポーツクラブ、退職金、資格取得祝金、資格取得バックアップ制度
- 休日休暇
- 週休2日制(土、日、祝日)、GW、夏季、年末年始、創立記念日、慶弔休暇、功労休暇/定年1年前に連続5日間、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、介護休暇、育児休暇、有給休暇(初年度10日、次年度16日、最高5年目20日/繰り越し・積み立て含め70日)、年間休日128日
- 選考プロセス
-
求人案件にエントリー
↓
担当よりご連絡させていただきます
↓
キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
↓
【企業様】書類選考
↓
【企業様】面接（その他、適性検査やSPI 等が発生する可能性がございます）
↓
内定
