募集要項
- 募集背景
- 欠員補充
- 仕事内容
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本社総務本部・人事管理課にて、給与計算、社会保険手続き業務全般に従事いただきます。・人事給与システム管理
・給与計算
・勤怠管理
・社会保険手続き業務
・退職金、年金関連業務
・その他(年末調整、住民税、法律改正対応など)
- 応募資格
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- 必須
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<必須>
・1,000名以上の事業会社における給与・社保事務経験
<歓迎>
・グローバルメーカーにおける人事諸制度の実務経験をお持ちの方
・社労士事務所、アウトソーシング会社など給与社保事務経験を豊富に積んでいる方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 主任・係長級
- 勤務地
- 大阪市東住吉区
- 勤務時間
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9:00~18:00 休憩60分
月間残業目安;20時間未満
- 年収・給与
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450万円~600万円 月給制
※経験・スキルに応じ決定いたします。
昇給:年1回、賞与:年2回(7月・12月)
その他手当/交通費全額支給、家族手当(健康保険上の扶養義務がある場合。1万円/月)、各種資格手当 等
※入社時に転居が必要な方には各種補助をさせて頂きます
- 待遇・福利厚生
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健康保険; 厚生年金; 雇用保険; 福利厚生施設
(ライフサポートプログラム)
仕事と介護の両立支援制度、仕事と子育ての両立支援制度
(福利厚生)
契約会員制リゾート施設、契約スポーツクラブ、社内融資制度、半日有休制度、財産形成貯蓄制度
団体生命保険、慶弔見舞金制度、退職金制度
- 休日休暇
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完全週休2日制(土日)、祝日、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(5日)、特別休暇、産前産後休暇、ワークライフバランス特別休暇(ボランティア休暇、自己啓発休暇、メモリアル休暇等/ただし入社直近の11月1日より適用)、有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日)
※年間休日126日