募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のための増員
- 仕事内容
-
■管理部門（総務・経理）の責任者
●人事・財務・管理会計担当者の経営管理をおこなう
※総務、経理の各課長の上長（管理部長）として社長および相談約直轄のポジションです
●人事諸制度（就業規則、賃金制度等）の改訂および立案・実施
●会社経営全般（管理部門～各営業所全体等）に適合した社内システムを開発・運用する
ための企画・運営管理、外部ベンダーとの折衝等
- 応募資格
-
- 必須
-
■企業での総務人事、財務経理および社内教育等の経験が10年以上ある方で、
マネジメント経験の豊富な方。
■ＩＴ環境全般に関する豊富な知識のある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 45-55歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
-
建設機器や環境機器のレンタルでは大手です。
近年は特に環境機器のレンタルや販売に力を入れ、企業も拡大中です。この度は会社の中枢である「人事・採用教育担当」を募集します。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
広島市
※マイカー通勤相談可
- 勤務時間
- 08:30-17:30
- 年収・給与
-
年収：950万円～1,500万円
- 待遇・福利厚生
-
役職
家族手当
各種社会保険完備
退職金
自動車通勤:可（要相談）
- 休日休暇
-
年間休日:115日
日、祝、土曜日（月1回程度出勤あり）
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇:初年度10日(入社後06ヶ月目から)
- 選考プロセス
-
▼メイツ中国担当と面談
▼企業へご推薦
▼書類選考
▼一次面接
▼最終面接
▼内定・入社
