募集要項
- 募集背景
- 増員を図るため。
- 仕事内容
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経理担当としてのポジションになります。
決算書の作成業務、各種財務状況のチェックを
含む経理、財務業務般を担当していただくほか、、監査法人、税理士法人などとの折衝なども。
■仕訳および会計システム入・出力
■決算業務（月次・年次）
■連結パッケージ、親会社への報告資料統括
■海外子会社への指導及び管理
■監査法人対応
- 応募資格
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- 必須
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★大学卒以上
◆企業での決算業務経験（３年以上）
◆連結決算経験（尚可）
◆海外子会社管理経験（歓迎）
◆大卒以上（必須）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ２８歳～４０歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- 自ら考え、セルフスタートができる方が望ましい。会社カルチャーなどに慣れるまでの研修期間的な時間は取ることができますので、その中でキャッチアップができる方を望んでます。メーカー的な雰囲気があり、じっくり考えて答えを出していける方にお勧めできると思います。苦労した経験がある方を好みます。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 経理部 シニアリーダー
- 勤務地
- 本社（東京）
- 勤務時間
- ９：００～１７：４５
- 年収・給与
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５００万円～７００万円（残業手当含む）
住宅手当あり（賃貸の場合）
- 待遇・福利厚生
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昇給年1回、賞与年2回、各種社会保険完備、通勤交通費支給
賃貸住宅の場合住宅補助あり
- 休日休暇
- 完全週休２日制（土・日）、祝日、ＧＷ・夏期・年末年始休暇、慶弔・有給休暇
- 選考プロセス
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一次面接 人事担当者、部門長面接
二次面接 ＳＰＩ
最終面接 部門担当役員、社長面接
- キャリアパス・評価制度
- ボーナスについては部門評価、個人評価があり、最大±３０％の幅で支給される制度を持っています。
