募集要項
- 募集背景
- 人事異動の為
- 仕事内容
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ラグジュアリブランドグループのHRビジネスパートナーとして、担当ブランドの人事に関わる業務（採用、人材開発、組織開発、評価/報酬、タレントマネジメント等）をお任せします。●ブランドの人材ニーズの把握
●タレント・アセスメント、採用、育成プログラムの企画・実行
●異動・評価、労務管理、リソースマネジメント
●組織開発向けた施策の実行 等
- 応募資格
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- 必須
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●5年以上のHR領域の経験(ファッションや宝飾、コスメ等ブランドでのご経験のあるかた)
HRビジネスパートナー、タレントマネジメント、リソースマネジメント等の関連する領域における経験
●英語ビジネスレベル TOEIC：800点以上
●マネジメント経験
- 歓迎
- ●ラグジュアリブランドでのご経験尚可
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳～42歳ぐらいまで （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- マネージャ
- 勤務地
- Tokyo
- 勤務時間
- 9:00-18:00
- 年収・給与
- 800万円～1200万円 ※スキル・経験により優遇
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備、交通費全額支給 他
- 休日休暇
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完全週休2日制（土・日・祝祭日）
冬期休暇
有給休暇
慶弔休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→面接3回程度
- キャリアパス・評価制度
- ラグジュアリグループ内他ブランド等、
