支配人・ホテルフロント
外資系ホテルの運営マネジメント業務 ※業界経験不問・人物重視※ホテル業界経験者歓迎!
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外資系ホテルの運営マネジメント業務 ※業界経験不問・人物重視※ホテル業界経験者歓迎!
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間12月22日~1月9日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2017/12/22 ~ 2018/01/09)
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外資系ホテルの運営マネジメント業務 ※業界経験不問・人物重視※ホテル業界経験者歓迎!

マネジメント業務なし 英語力が必要 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
メイン事業である外資系ホテル運営に関わって頂きます。自社が運営しているホテルの『収益アップ』と『価値を高める』ことに貢献していただきます。
ホテル運営会社の一員として、外資系ホテルのマネジメント業務を行って頂きます。

◎ここがポイント!
・現在大阪等で、3つの外資系ホテルを経営しており、今後更に国内・海外等への展開を予定しています!
・経営サイドからホテル事業を展開していく、希少なポジションです!
・直属の上司は社長になりますので、社長の側で不動産ファンドのダイナミックなお仕事を経験していただけます!
・ホテルファンドにご興味ある方には見逃せないお仕事です!

(具体的なお仕事内容)大阪本社の従業員は10名ほどです。
・ホテル運営のプロと協働し、ホテルのオペレーションをサポート
・稟議書など書類関係の取り纏め・チェック
・社長のスケジュール調整や資料作成、検索、ファイリング等の業務や、毎月1回の出張同行(主に北海道)。
・その他社内外の関係各所(各ホテルのGM、マネージャー等)との折衝・交渉


応募資格
必須
・物事に柔軟に対応し、業務に責任を持って取り組める方
・運転免許(社長の運転手はいますが、まれに運転して頂く場面が有る)
・新卒で入社した企業にていわゆる「新入社員研修」を受けている方
(従業員数が少ないため、専任の指導係のような先輩がいません)
・英語の飛び交う会議に参加出来る方(ホテルのトップは外国人)

◎経験は不問です!
◎お仕事に対する意欲、取り組む姿勢、自ら関わっていく意識等々を重視して選考致します!
歓迎
・ホテルでの就業経験
・ホテルのコンサル業務
募集年齢(年齢制限理由)
28歳~45歳
大卒で3年以上就業経験のある方、フットワーク軽く動ける方を望んでいるため (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
・自主的に、積極的に、責任感とスピード感を持って業務にあたれる方
・出来ないこと、初めて経験することも、出来ることを自ら探したり回りに確認することを怠らないで、最後までやり遂げる意思の有る方

◎職位の高い方々と接することの多い仕事ですので、ビジネスマナーや身だしなみにもきちんと気を遣える方が活躍していただけます!
雇用形態
正社員 試用期間3か月有り(待遇変わらず)
勤務地
大阪市北区
最寄り駅:地下鉄淀屋橋駅・肥後橋駅、JR大阪駅・北新地駅
勤務時間
9:00~18:00(休憩60分)
年収・給与
想定年収 360万円 ~ 500万円(月給30万円以上)
(賞与:年2回)
待遇・福利厚生
・各種社会保険完備(雇用保険・健康保険・厚生年金・労災)
・出張手当有り
・社員旅行(2016年は香港・マカオ)
休日休暇
・土日祝
・夏季休暇
・年末年始
選考プロセス
書類選考

面接1~2回

内定

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
●ホテル経営・運営事業
・ ホテル事業に関する技術援助、経営指導並びに設備投資管理に関する業務の受託
・ ホテル業の開業準備、販売計画の立案及び実施、従業員教育、販売促進活動等に対する助言、指導並びに監督にかかわる支援業務
・ ホテル事業に関連する研修、指導、養成並びに監督にかかわる支援業務
・ ホテル会社の会計事務の代行及び決算に関する業務の受託
・ ホテル用什器・備品・消耗品並びに食料品等の共同調達センター及び物流システムの運営に関する業務

など

●海外事業(アメリカ中心に今後拡大予定)
・ホテル経営
・不動産ビジネス 

●航空機リース事業
設立
2012年3月
資本金
2,000万円
従業員数
456名(グループ全体・アルバイトパートを含む)
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