募集要項
- 募集背景
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【東証マザーズ上場！住宅制度運営のアウトソーシング事業を行う企業】
クライアントには誰もがよく知る大手企業・団体等が多数ございます。
今回は組織強化の為の募集です。
- 仕事内容
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人事管理職として、メンバー9名の育成・マネジメントをお任せしつつ、下記業務に携わっていただきます。・各種人事制度の構築・運営・改訂業務
・従業員サービスの企画運営(ワークライフバランス／メンタル・ヘルスケア／キャリアパス等）
・部門課題や問題点に対し原因分析。解決に向けた取り組みの企画及び運用
・研修設計、運用
・給与設計
・人件費統制
・採用設計、実施
・労務案件の個別対応（労災や休職者対応、メンタル不調等）
・人件費管理
・評価制度運用
・有期雇用契約管理
- 応募資格
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- 必須
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・上場企業での人事制度構築または改訂・運営の業務経験
・レポート・文章作成能力及びPCスキル（word、excel、ppt）
・労務案件の個別対応（労災や休職者対応、メンタル不調等）
・法改正に応じた各種規定、規則の改定経験
・管理職としてマネジメント経験のある方（正社員のマネジメント経験複数名以上）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 40歳～50歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 勤務時間
- 9：00～17：45 【実働時間：7時間45分】
- 年収・給与
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年収：550万円～1,100万円
※経験、能力、前職年収を考慮の上、規定により決定します。
※管理職となるため、残業代は上記年収に含みます。
- 待遇・福利厚生
- 各種社会保険完備、 交通費全額支給、従業員持株制度、借上社宅（家賃の半額会社負担、上限4万円迄）、会員制福利厚生サービス、出産・育児休暇、等
- 休日休暇
- 週休2日制（土日 ※月1～2回土曜出社※勤務カレンダーによる）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、等
- 選考プロセス
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キャリアエントリーよりご登録
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キャリアアドバイザーと面談
※ご経歴など詳しくお聞き致します。
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【企業様】書類選考
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【企業様】面接
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内定
※一次面接前に人事担当者との詳細説明の場がある可能性あり（応募するか否かをご判断いただく場です）
