募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う部門強化
- 仕事内容
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外食産業グループ全体の事業戦略に基づくFC店舗展開の推進同社の FCオーナー志望者を探し、独立を支援し店舗運営のアフターフォローを行う。
・媒体・募集管理／求人媒体の管理、応募者対応など。
・セミナー・説明会／FCについての説明会を開催。
・提案・契約（FCのメリットと気をつけるポイント、オーナーになる店舗のデータをしっかり説明し、お互い納得した状況で契約。）。
・研修内容の構築・改善／候補者向けに、店舗研修を実施。
・アフターフォロー（FC店舗オープン後も様々な面でサポート）。
- 応募資格
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- 必須
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FC開発経験のある方（業界不問）大卒以上 ※飲食店などで勤務経験がある方歓迎
未経験でも興味がありやる気のある方
- 歓迎
- FC開発経験のある方（業界不問）大卒以上 ※飲食店などで勤務経験がある方歓迎
- 募集年齢(年齢制限理由)
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25～35歳
（特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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埼玉県さいたま市(JR埼京線北与野駅前・JR宇都宮線、高崎線、京浜東北線さいたま新都心駅より徒歩８分）
マイカー通勤可
- 勤務時間
- 8時45分～17時45分（休憩60分）
- 年収・給与
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350～540万円（経験スキルにより決定）試用期間３か月
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備
通勤交通費支給（マイカー通勤可）
退職金制度・社員持株会・団体生命保険・社員割引制度
- 休日休暇
- 月9日（シフト制/2月のみ月8日） 年間107日 （本社部門は土日祝日を中心に取得）
- 選考プロセス
- 面接２回・適性検査（Web対応35分）
