募集要項
- 仕事内容
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同社の人事・教育研修ディレクター～GMとして人材育成に関わる企画・運営業務をご担当頂きます。
●新卒から幹部職までの育成体系全体の企画・運営
●全社フォーラムなどイベントの運営
●e-learningなど新しい教育プラットフォームの構築
●新たな研修プログラムの開発
●研修全般をマネジメントしていただきます
※研修の企画段階からマネジメント層に混ざり、参画していただきます。
※入社時の職位は、これまでのご経験によって決定される予定です。
[部門ミッション]
同社全体の採用と教育のあるべき姿を描き、グローバルＨＱとしての体制整備を行う
[チームミッション]
全社の人材育成に研修の企画・運営を通じて貢献する
- 応募資格
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- 必須
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・人事もしくはコンサルティングファームとして研修企画運営まで取り組んだご経験をお持ちの方
・マネジメント経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 36～ 49 歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- フレックスタイム制（標準労働時間7.5時間）
- 年収・給与
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～1900万円
※ディレクター 800万円～1200万円（ベース）、 GM 1200万円～1600万円 （ベース）
※別途、利益配分方式による業績賞与制度があります
（会社業績・個人評価によって変動しますが、凡そベース年収の10～30%程度で変動）
- 待遇・福利厚生
- 各種社会保険完備 交通費全額支給、退職金制度等
- 休日休暇
- 完全週休2日制 土・日 祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇
