募集要項
- 募集背景
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昭和50年京都にて創業。地元京都を中心に中小規模ビル・マンションの開発を行うディベロッパーです。
大手の不動産会社グループとなります。
今回は体制強化の為の募集です。
- 仕事内容
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企業・官公庁・学校法人・個人の土地所有者などに対する土地活用の提案業務をお任せします。■詳細：
主に京都を中心に以下、営業活動をお任せします。
(1)情報収集：銀行・税理士・会計事務所・建築設計事務所等へ訪問を行い、同社のマンション・事業用ビル開発システムを説明します。土地の有効活用を考えている土地オーナー・事業会社を紹介いただきます。
(2)提案営業：紹介いただいた不動産オーナー・事業会社に訪問し、同社でマンション・事業用ビル開発を担えるようメリット・特徴を説明します。
(3)案件受託後：マンション開発の依頼を受けた後、施主オーナーに代わり、マンション建築が竣工するまでの業務を、ゼネコン・設計事務所・住宅設備、業者と折衝しながら、コンサルティングを行います。
■プロジェクトの規模：
ほとんどが5億円前後のものが多く、マンションや事業用ビル、商業施設などの開発を進めていきます。
■商談相手：
中小規模の企業であれば経営者へのアプローチ、大手企業については資産を預かる部門の役員などが提案相手となります。単純に土地を活用するという表層的な話ではなく、金融面での相談にのるような深いお付き合いをしていくことが求められます。
■営業のスタイル：
飛び込み営業、テレアポ等の開拓活動はほとんどありません。
定期的にお付き合いのある協力会社(銀行・税理士・会計事務所・建築設計事務所等)を訪問し、関係性を深めながら土地活用の情報を収集するところから始まります。
■特徴・魅力：
社員60名のうち35名の方が施工管理技士の資格を有しており、会社としても取得を必須とする等、
資格にも裏付けられた信頼の品質を提供しているディベロッパーです。
大手顧客として電気事業者や鉄道事業者などとの取引も有しており、地場を中心としつつも広い実績を残してきています。
- 応募資格
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- 必須
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営業職経験者（職種は問わない）
PC操作（word、Excel）
事業計画提案書作成およびプレゼンテーション能力
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳～49歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 京都府京都市
- 勤務時間
- 8：30～17：30（休憩1時間）
- 年収・給与
- 8：30～17：30（休憩1時間）
- 待遇・福利厚生
- 各種社会保険完備、通勤手当、ホテル利用制度、独身寮
- 休日休暇
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日曜日・祝日、会社指定土曜日、夏期休暇、年末年始休暇
慶事休暇、年次休暇
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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