募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員
- 仕事内容
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■概要
・当社大型物件向け電気設備の設計業務を担当していただきます。
・設備設計の専門家として、営業や意匠設計、施工管理など社内外の様々なエキスパートと協力頂きながら、これまで培ってこられた知見を発揮頂ければと思います。
■業務の特徴
・当社は一般的に『戸建住宅メーカー』として知られているかと思いますが、昨今は地方都市の大規模再開発事業や都市部のオフィスビル、ホテル建築、大型マンションのディベロップメントから、病院や介護施設の設計建築など、様々な種類の建築物を手掛けております。
・特にここ数年これら大型物件のご注文を多く頂くようになってきており、また会社方針としても今後より一層この分野に力を入れていく方針です。
・その為、大型物件の設計には欠かせない『電気設備』設計に関する組織強化を行う必要があり、今回中途採用活動を行うことになりました。
■期待される役割
・現在、設備設計に関してはニーズの急増に伴い専門外の意匠設計の方や外部の設計事務所が担当しているケースも多くあり、社内に専門家が不足しがちな状況です。
・今回ご入社頂く方には、設備設計の専門家として、入社当初から当社の次世代を担う成長分野の一翼を担っていただき、個別の物件の設計業務は勿論、今後の当社設計部門の強化について大きな役割を果たしていただくことを期待しています。
- 応募資格
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- 必須
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■必須
・設計事務所、ゼネコン、サブコン等で電気設備設計担当の経験のある方歓迎します。
・また、以下のいずれかの資格を有する方歓迎します。
建築設備士／一級管工事施工管理技士／一級電気工事施工管理技士
一級建築士／設備設計一級建築士
- 歓迎
- 設計事務所、ゼネコン、サブコン等で電気設備設計担当の経験のある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 28歳～48歳程度 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- 設計事務所、ゼネコン、サブコン等で電気設備設計担当の経験のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京（西新宿）
大阪（千里）
- 勤務時間
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9:00～17:30（地域により多少異なる）※首都圏 9:00～17:45（休憩時間60分）
※フレックス制有（実7.75h）
※勤務地により異なる場合有
- 年収・給与
- 550万円～1100万円程度
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
昇給年1回／賞与年2回／交通費規定内支給
退職金制度／財形貯蓄／持株制度／業績表彰制度／勤続記念制度
独身寮・転勤住宅／保養施設／確定拠出年金制度 ほか
- 休日休暇
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完全週休2日制（営業：火・水／施工管理：日・水）
夏季休暇／年末年始／慶事休暇
ファミリーサポート休暇／特別休暇
有給休暇※年間25日支給（入社月により若干変動有）
