募集要項
- 募集背景
- 2007年会社設立以来、慎重にショッピングセンター開発を行い、現在(2017年7月)全国に6か所を運営管理していますが、2018年4月までにさらに3つのショッピングセンターの開業が決定しています。つまり同社は、約10年間の準備期・ノウハウ蓄積期を経て、事業拡大期に入りました。今回の募集は、今後年間2施設の開業を目指し、部門体制を強化するものです。
- 仕事内容
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同社の近隣型ショッピングセンターのテナントの核となる出店地区の有力なスーパーマーケットへの出店誘致。・候補用地の情報入手：同社の必要用地確保の為不動産仲介会社や金融機関を訪問し、情報収集する。
・敷地利用企画：現地調査・行政調査を行い、ご自身が仕入れた土地にどのような建物を建てるのか敷地利用計画を立てます。
・土地売買(賃貸借)契約・テナント誘致交渉等：現地条件交渉を行い、敷地利用計画に基づいて用地売買(賃貸借)契約及びテナント賃貸借契約を行います。
- 応募資格
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- 必須
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・ショッピングモール等の開発(仕入れ)業務の実務経験をお持ちの方
＜例＞郊外等のショッピングセンター、スーパーマーケット、ホームセンター、ロードサイドの家電量販店等の経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳～45歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 勤務時間
- 9:45～18:30(休憩:60分)
- 年収・給与
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年収：550万円～800万円
月収：36万6,000円～53万3,000円
※固定残業代月30～50時間、月60,000円～130,000円含む
※固定残業時間を超える残業代は追加で支給
※経験、能力、前職年収を考慮の上、規定により決定します。
- 待遇・福利厚生
- 各種社会保険完備、退職金制度、慶弔見舞金、育児介護休業、保養所(八ヶ岳)等
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、特別休暇(結婚・忌引休暇等)
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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