募集要項
- 募集背景
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■豊富な実績と今治造船グループの信頼にも支えられた
当社の事業は今後、さらに拡大していく見通しです。
管理する船舶も大型船を中心に増加し業務量も増加中。
その為に将来を見据えたさらなるサービス体制の充実が必要となっています。
運行管理部門の中核を担う層の人材に入社頂き
将来の幹部候補として育成したいと考えています。
- 仕事内容
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会社運営を支える様々マンニング会社とのやり取りを行いながら、船員の確保、契約、全体スケジュール管理等の仕事を行って頂きます。士官クラスを中心に年間約1000～1300名の船員の受け入れ、入れ替えなどの管理を行います。
スケジュール管理や、契約書等の細かな文章実務等、正確で几帳面な業務となります。
・安全管理
・予算、コスト管理
・法規変更に伴う対応
・緊急時対応 等
- 応募資格
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- 必須
- 日常会話レベルの英語力（ビジネスレベル、尚可）
- 歓迎
- 海運会社等で船員配乗経験、管理職経験
- 雇用形態
- 正社員（試用期間６ヶ月）
- 勤務地
- 今治本社／愛媛県今治市小浦町1丁目4番52号
- 勤務時間
- 8：00～17：00（実働8時間）
- 年収・給与
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年収400万～650万円
個別に面接の上、決定させていただきます。（スキルや経験等を勘案の上）
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備
独身寮(個室・冷暖房完備、駐車場有り 月10,000円)
社宅(2DK/月6,000円)
給食制度有り（本人負担１食108円）
財形制度、退職金制度など
- 休日休暇
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完全週休2日制(土・日)、祝日
メーデー、夏季、年末年始、特別休暇、年間休日124日
有給休暇(初年度10日、2年度11日、3年度12日、以降1年毎1日増、最大22日)
- 選考プロセス
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(1)コンサルタントとの面談
ご希望やご状況をお伺いした上、
転職活動の進め方についてのアドバイスや非公開求人も含めた具体的な案件のご紹介
(2)書類推薦
応募意思を確認後、候補者として企業へ推薦。
※履歴書・経歴書の見直しもお手伝いします。
(3)企業との面接
企業との面接になります。
※当社コンサルタントも同席します
※事前に面接のポイント等をお伝えします。ご希望の場合、模擬面接も実施させていただきます。
(4)内定そして入社
入社後もお困りのことがございましたら、いつでもご連絡ください。
