募集要項
- 仕事内容
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物流施設の運営管理全般
・プロパティマネージメント業務
・物件を管理しているFM（管理）会社のマネジメント
・カスタマー（入居者）とのリレーションシップマネジメント
・管理物件の予算実績管理
・各種法定点検業務のチェック業務
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The main duty is to manage logistics properties and work with PM team. Responsible for construction projects including CAPEX and repairment work. Manage Facility Management company, budget management, customer relationship management, contract negotiation, and vendor management. PM highly require building maintenance knowledge.
- 応募資格
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- 必須
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必須条件》
経験】
・社会人経験3年以上及び
事業系不動産(オフィス・商業等)管理業務の実務経験がある方
※不動産管理業務の経験年数不問
【スキル】
・カスタマーやFM会社(管理会社)とネゴシエーションができること
・建物の管理、法定点検実施内容を理解していること
《Must》
Previous experience in managing office building and/or commercial buildings is a requirement.
Around 3 years of business experiences.
Building/Facility Management knowledge
Basic construction and architectural knowledge, such as law or regulations
- 歓迎
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希望条件
《希望条件》
【経験】
・建物周りの管理を担当していたAM経験者
・PM・BM経験者
【スキル】
・修繕、工事等の管理が行えること
・管理会社等、協力会社の管理経験があること
《Want》
Experience in property management fields
Experiences in real estate industry is a plus
Advanced architectural knolede and experience
Vendor management
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00 ～ 18:00
- 年収・給与
- 600万円 ～ 1199万円
- 待遇・福利厚生
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団体長期就業所得補償、総合福祉団体定期補償保険、障害保険、定年65歳、カフェテリアプラン、健康診断/人間ドック補助、メンタルケアプログラム、階層研修制度、英語特待生制度（社内公募により年間数名）、トレーニングプログラム（年間上限10万）
【研修】
階層別研修（コーチング研修、面接官研修、メンター研修、他階層別研修）、英語特待生制度（社内公募、選抜された数名が年間で参加可）、メンタルケア研修、トレーニングプログラム（年間上限10万円の補助）、新入社員フォローアップ研修など
- 休日休暇
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夏期休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
有給休暇
年末年始4日・ボランティア休暇2日、
産前産後休暇、生理休暇、育児休暇、慶弔休暇
