募集要項
- 募集背景
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日本最大級の郊外型データセンターである石狩データセンターを2011年に建設し、
「さくらのクラウド」、「さくらの専用サーバ」といったクラウド、ホスティングサービス
だけでなく、物理作業の一切を代行する「リモートハウジング」など、データセンター
サービスをフルラインで展開しており、さらなる事業拡大のために増員をおこなう。
また、当社認知度を高めるためのあらゆる施策をマンパワーを増強し推進していくため。
- 仕事内容
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サービスプランナー・プロジェクトマネージャー1）新規サービス・ビジネス開発や既存サービスのエンハンスにおける企画立案業務、
および諸案件のプロジェクト計画立案・推進管理業務
2）サービス開発などに必要となる、市場や競合他社に関する調査・分析業務
3）自社サービスの契約数や売上金額実績などに関する集計・分析業務
4）上記に付随する業務や補佐業務など企画・マーケティング全般に関するその他業務
※知識・スキルや経験などによって担当いただく業務内容や役割は異なります
当社ではレンタルサーバ・専用サーバでのノウハウや基盤を活かしつつ、クラウドやVPSなどの成長分野でのサービス事業も推進してきました。今後もさらなる事業成長を実現すべく、現在注目を集めているIoT・AIなどを活用した新規事業への取り組みも推進してゆきます。
ビジネス推進グループは、こういった各種事業プロジェクトのコアとなる役割を担います。チームメンバーの能力を最大限に発揮していただくべく、ご自身の能力を思う存分発揮していただけます。
また、業界のみならず、社会全体に大きく貢献できる可能性を秘めた事業に参画することを魅力と捉えていただける方には、非常にチャレンジングでやりがいのある環境です。
当社のさらなる成長に向けた一翼を担っていただけると幸いです。
【期待する将来像】
各種プロジェクトのプロデューサの補佐として、サービスプランニングやプロジェクト管理など、サービスの開発からリリースまでの案件の推進、および、運用フェーズにおける各種課題対応等に対応していただきます。
実績次第では、プロデューサ、または、グループマネージャといった管理職へのキャリアパスの道も開かれています。
- 応募資格
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- 必須
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・IT・コンピュータ関連企業での企画経験（1年以上）または営業など他職種での経験（2年以上）かつ、
1社で3年以上勤務した経験があること
・対人調整や交渉などのコミュニケーション能力、文章・文書作成能力（相手の立場にたった、分かりやすい文章、
見やすく伝わりやすい文書を作成できる）
・案件管理（プロジェクトマネージメント・リーディング）の経験、または、
プロジェクトワーク（プロジェクト参画）の経験
・Microsoft Office系ソフトの操作スキル（Excel:関数利用可能、PPT：ゼロからプレゼン資料を作成できる）
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35歳以上：案件管理（プロジェクトマネージメント・リーディング）の経験
35歳未満：プロジェクトワーク（プロジェクト参画）の経験
- 歓迎
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・競争戦略やマーケティングに関する基礎的な知識（3C分析、4P戦略、プライシング戦略、AISASなど）
・インターネットに関する基礎的な知識（入社後3ヶ月以内にドットコムマスターシングルスター取得）、
およびサーバOSやネットワークあるいはWeb技術などに関する基礎的な知識（レベル問わず）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 27歳～42歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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・ネット上の新しいサービスや新技術に対して関心があり、サービスリリースや改善といった事柄に対して、
優先順位を理解しつつ、部門間の調整や交渉などの地道なプロセスに対してもゴールを見据えて根気強く
最後までやり遂げられる方。
・「人と人とが対面して行う生のコミュニケーション」が仕事において重要であることを理解し、
それを苦にすることなく自ら積極的に実践でき、「自分が新しいものや仕組みを作り出す」ということに
やりがいを感じることができる方
・人材マネジメントの経験もしくは志向がある方。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京支社 東京都新宿区西新宿7-20-1 住友不動産西新宿ビル 33F
北海度 石狩
- 勤務時間
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9：30～18：30（休憩1時間）
- 年収・給与
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年収目安： 400万円～700万円
※住宅補助・通勤手当25,000円、賞与額含む、残業代除く
【諸手当】
通勤手当、住宅補助費（両手当を合算し上限25,000円）
※試用期間中は通勤手当（上限20,000円）のみ支給
時間外勤務手当
連続有給手当（2日以上連続で有給休暇を取得した場合に支給）
次世代育成手当（勤続1年経過の正社員に、子供1人（20歳まで）につき、13,000円を
支給）
- 待遇・福利厚生
- 社保完備
- 休日休暇
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■年間休日126日（2016年度）
■有給休暇
入社時20日付与。（アルバイトを除く）
1日・半日・1時間単位で取得が可能。
■バカンス休暇（正社員）
有給休暇と別に、毎年度3日の休日を付与。任意の時期に取得可能。
■特別有給休暇（正社員）
結婚・出産・永年勤続の際などに、有給休暇と別に特別有給休暇を付与。
■連続有休手当
有給休暇取得促進のため、2日以上連続で有給休暇を取得した場合に、1日につき5,000円を支給。
5日連続で有給休暇を取得した場合は、25,000円を支給。
■傷病介護積立有給休暇（正社員）
消滅する有給休暇を、1年間最大5日、トータル40日まで積立可能。
