募集要項
- 募集背景
- 体制強化の為の増員
- 仕事内容
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同社の主力商品であるペットボトル飲料の生産ラインの生産技術業務を中心にお任せします。・飲料各工場の設備の自主保全活動の推進
単一工場ではなく、全国の工場を横串で管理していきます。
・既存設備の改修、メンテナンス（現場での保全業務含む）
・設備保全年間計画立案
・新規設備導入検討・シミュレーション
・安全性・効率性の検証
【同社の主な商材】
・飲料（茶、ミネラルウォーターなど）
- 応募資格
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- 必須
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・生産工場での設備保全経験
└電気系or機械系に実務に長けたエンジニア（熟練工のイメージ）
└設計等よりも実際に手を動かせるかどうかを重視
・不得意分野でも選り好みせず、担当いただける方
・自身がプレーヤーとしてしっかりと活動できる方（したい方）
- 歓迎
- ・衛生管理レベルの高い工場での設備保全経験（食品、化粧品、サニタリー、半導体等）
- フィットする人物像
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・生産性向上に熱意を持って取り組める方
・工場とのコミュニケーションを大切にできる方
・出張や緊急対応が可能な方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府大阪市
- 勤務時間
- 9:00～18:00
- 年収・給与
- 450万円 ～500万円
- 待遇・福利厚生
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■昇給年1回（7月）
■交通費支給（上限2万円）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■福利厚生俱楽部
従業員が個々のライフスタイルに合わせ、好きなサービスを自由に利用できる「選択型福利厚生制度」を導入しています。
■健康促進
従業員の健康のために、生活習慣病予防健診やインフルエンザ予防接種などの受診制度を整えています。
■スキルアップ研修
海外語学研修、MBA研修、アセスメント研修など、個人のキャリアに応じた研修制度を企画しています。
- 休日休暇
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年間休日121日 ※土日祝休み 会社カレンダーによる
年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇
- 選考プロセス
- 面接回数3回
