募集要項
- 仕事内容
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全社横断的な調達機能●全社調達戦略の立案、ローリング、実行計画への落とし込み、推進・進捗管理 ●国内外の調達情報収集、分析、および戦略、企画への反映、提案 ●無形物に対する調達の企画・実践
職務としては、全社横断的な調達の効率化、高度化を進め会社利益に貢献する戦略の立案。特に広範囲な分野にて市況、業界動向などを国内外から情報収集し高度な分析から調達環境変化の先読みを行い、且つ開発・生産・販売プロセスを理解した上で戦略への反映と実行計画落とし込みをする。更に実行後の推進・進捗管理を行う。
担当業務／期待する役割
●国内外の調達情報（データ）の収集・体系的な管理、分析と調達戦略・企画立案への反映 ●計画遂行でのPMO的役割 ●無形資産に対する調達戦略、企画立案への参画
- 応募資格
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- 必須
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１）戦略、企画業務の経験、もしくは相当するプロジェクト等への参画経験（1年以上）
２）多言語でのコミュニケーションの能力（英語、その他）
３）ICT、情報インテリジェンスに関する知識
４）ファイナンス・契約・貿易の基礎知識
５）無形資産（ソフト、ライセンスなど）の取扱経験（販売、調達、管理業務など）
- 歓迎
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１）CPP（調達に関する資格）の取得
２）調達実務経験（2年以上）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30～40才 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- 自ら考え手を動かすことを厭わない人物。更に過去の成功体験に囚われずに冷静に状況の理解と取るべき行動を判断できる資質。加えて忍耐強いこと。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京
- 年収・給与
- 経験等を考慮し社規定により決定
- 待遇・福利厚生
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諸手当／裁量労働手当・外勤手当・次世代育成手当など
昇給：年1回 / 賞与：年2回（6月・12月）
確定拠出年金制度（401k）、確定給付年金制度、退職金前払い制度（選択制）
- 休日休暇
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年間所定休日125日
週休2日制、年末年始、夏期休暇、年次有給休暇、結婚休暇、育児休業制度、介護休業制度ほか
- 選考プロセス
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１．当社キャリアコンサルタントとのご面談
貴方様のご経験、ご希望をお聞きし、マッチする求人のご案内、ご転職活動についてアドバイス、その他情報提供等をさせていただきます。遠方にお住まいの方等についてはお電話、Skypeでの対応も可能です。
２．ご推薦、書類選考
貴方様のご経験、強みを十分に理解した上で、企業にご推薦いたします。
３．企業との面接（２回）
詳細情報、面接時アドバイス等ご提供致します。
４．内定、入社
貴方様に代わり、条件、入社日の調整・交渉をさせていただきます。
