募集要項
- 募集背景
- ４０代の人員強化を行いたく、経験者採用を強化しています。
- 仕事内容
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リフォーム事業の売上拡大のための施策を中長期的な視点で行っていただきます。
事業計画立案、施工管理、社員教育、工務店マネジメント等
●リフォーム事業に伴う顧客フォロー～現地調査～工事（職人・業者）手配、物件管理まで
※まず営業担当が顧客ニーズを確認た後、工事部でお宅を調査し具体的なリフォームの提案につなげます。
※納期までの工程管理
※群馬・埼玉・神奈川の大型店舗内にリフォームの窓口を設置しています。
※リフォーム事業責任者クラスを想定。
- 応募資格
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- 必須
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■住宅リフォームに関する業務経験をお持ちの方
■リフォームに限らず、住宅関連業界でのご経験をお持ちの方
■マネジャー職は、建築士（２級・１級）、施工管理技士資格（２級・１級）の
どちらの資格が必須
※要普通免許
- 歓迎
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リフォーム事業の経験者＜建築士（２級以上）、施工管理技士資格（２級以上）の どちらの資格が必須＞
当面は高崎に通勤できる方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ３８～４３歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- 学歴不問
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- リフォーム事業部（責任者クラス）
- 勤務地
- 高崎
- 勤務時間
- 8：30～１８：００
- 年収・給与
- 600-900万円
- 休日休暇
- 完全週休２日制 年間休日１０８日
- 選考プロセス
- １～２回で決定
- キャリアパス・評価制度
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１年目については現状の給与を保証。
２年目については実績を評価の上 給与を決定する。
